Gestionnaire Paie Multi-Conventionnel – IA & SIRH

ODAS CONSEIL

Mérignac

On-site

EUR 30,000 - 37,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Prime de fin d'année
Télétravail 1 jour/sem.
Horaires flexibles
Outils Silae

Job summary

ODAS CONSEIL propose un CDI à Mérignac pour un profil paie expérimenté. Intégré à une équipe de 10 personnes, vous gérez un portefeuille multi-conventions, prenez en charge l'ensemble du processus de paie et assurez les déclarations sociales.

Le poste prévoit 35 heures hebdo, télétravail 1 jour par semaine, rémunération fixe 30–37 k€ brut annuel selon profil, et des possibilités d'interventions sur des missions de conseil (SIRH, IA) pour accompagner la croissance.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet.
  • Autonomie sur portefeuille multi-conventions.
  • Bonnes bases en droit social et paie.
  • Maîtrise des déclarations sociales et du suivi administratif.
  • Rigueur, organisation et réactivité.
  • Appétence pour le conseil et les outils SIRH/IA.

Responsibilities

  • Gestion complète d'un portefeuille paie multi-conventions.
  • Collecte et traitement des éléments variables.
  • Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales.
  • Gestion entrées/sorties des salariés.
  • Suivi absences et congés.
  • Rédaction documents ruptures contrat.
  • Échanges avec les clients sur problématiques sociales.
  • Conseil en droit du travail et projets SIRH/IA.
  • Veille sociale et conventionnelle.

Skills

Paie multi-conventions
Autonomie portefeuille
Règles de paie
Déclarations sociales
SIRH IA
Relation client
Organisation efficace
Gestion des échéances

Tools

Silae

Job description

ODAS CONSEIL propose un CDI à Mérignac pour un profil paie expérimenté. Intégré à une équipe de 10 personnes, vous gérez un portefeuille multi-conventions, prenez en charge l'ensemble du processus de paie et assurez les déclarations sociales.

Le poste prévoit 35 heures hebdo, télétravail 1 jour par semaine, rémunération fixe 30–37 k€ brut annuel selon profil, et des possibilités d'interventions sur des missions de conseil (SIRH, IA) pour accompagner la croissance.

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