Gestionnaire de Paie Junior H/F

Rural-Meg; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets-restaurants

Mutuelle

Télétravail (1 jour/semaine)

Chèques cadeau Noël

Résumé du poste

Butler Collection recherche un Gestionnaire de Paie pour coordonner la paie d’environ 200 salariés des restaurants et lieux affiliés. Vous reportez à la Responsable Paie et prenez en charge les formalités administratives et la saisie des éléments variables.

Vous assurez les déclarations sociales et l’accompagnement des managers. Cadre stable en CDI, with télétravail 1 jour/semaine après période d’essai à Paris 16e.

Qualifications

• Formation/ diplôme en RH ou Paie.
• Bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office.
• Sens de l'analyse et de la confidentiality.

Responsabilités

• Réaliser et contrôler la paie (variables, entrées, absences).
• Gérer la paie des extras et les documents administratifs (Mutuelle, DSN).
• Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles et le suivi des arrêts maladie et maternité.

Connaissances

Esprit de synthèse

Rigueur et organisation

Excellent relationnel

Préconfidentialité et discrétion

Formation

RH/Paie diplôme

Outils

Excel

Description du poste

Qui sommes-nous ?Butler Collection réunit des Maisons singulières, unies par une même exigence : créer des expériences d’exception et des moments inoubliables d’émotion.Forte d’un patrimoine unique, Butler Collection incarne une vision contemporaine et audacieuse de l’Art de Vivre à la Française, où chaque Maison est une destination.Portée par l’excellence, la créativité et l’art de recevoir, la Collection fédère des lieux emblématiques et des savoir-faire rares, en France et à l’international.Butler Collection s’organise autour de trois activités fondatrices :HOSPITALITÉ — restaurants lifestyle et événementiels, lieux de vie et d’expériences.SCÈNES — cabarets, spectacles et institutions culturelles.EXCEPTION — gastronomie, domaines viticoles, pâtisserie et savoir-faire d’exception.Avantages :Tickets restaurantsMutuelleRemboursement des transports à 50%MISSIONS PRINCIPALESVous rejoignez une équipe RH de 8 personnes (DRH, 3 RRH, 2 assistantes RH, 1 responsable Paie, 1 référente paie senior).Rattaché(e) à la Responsable Paie, le (la) Gestionnaire de Paie est chargé(e) de coordonner les différentes fonctions de la paie et l’administration du personnel. Sous la supervision de la Responsable Paie, vous aurez la charge d’un périmètre de restaurants (environ 200 paies/mois) :· Assurer la réalisation de la paie (Saisie et contrôle des éléments variables, création des entrées, suivi des absences…)· Saisir et contrôler la paie des extras· Effectuer les formalités administratives (Mutuelle, DSN évènementielle …)· Gérer et suivre les Avis à Tiers Détenteurs· Suivre les arrêts de travail/maladie/AT/Maternité…· Traiter les demandes des salariés concernant les questions de paie· Création des dossiers prévoyances· Etablissement STC (dont calcul RC/indemnité licenciement)· Envoyer les bulletins de paie via le coffre-fort des salariés· Accompagner les managers opérationnels sur les problèmes rencontrés· Veille sociale et juridique· S’assurer du respect des déclarations sociales mensuelles et annuellesPROFIL RECHERCHE· Formation/Diplôme en RH/Paie· Esprit de synthèse et d’analyse· Excellent relationnel· Rigueur, organisation, proactivité et confidentialité· Maîtrise du pack office notamment ExcelAVANTAGES :· Tickets-restaurants· Mutuelle· Télétravail (1 jour/semaine, après validation de la période d’essai)· Chèques cadeau Noël· - 30% sur les restaurants du GroupeLieu : 12 Rue de Presbourg – 75116 PARISDémarrage : Décembre 2026Type de contrat : CDI – Temps pleinRémunération : Selon profil et expériences