Gestionnaire de paie H/F (H/F)

RESEAU TALENTS; Troyes; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité dynamique à Troyes recherche un Gestionnaire de paie H/F. Vous gérez un portefeuille varié de clients, établissez les bulletins de salaire, et conseillez les clients. Avec un Bac +2 minimum et 3 ans d'expérience, rejoignez une équipe conviviale offrant des primes, des opportunités de formation et du télétravail.

Prestations

Ticket restaurant

Primes de performance

Télétravail 1 à 2 jours par semaine

Opportunités de formation

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet.
• Diplôme Bac+2 ou équivalent obligatoire.
• Expérience en traitement de la paie requise.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de clients diversifié.
• Établissement des bulletins de salaire mensuels.
• Conseil et accompagnement des clients.

Connaissances

Connaissance en gestion de paie

Compétences en comptabilité

Utilisation du logiciel SILA

Formation

Diplôme en paie ou comptabilité (Bac +2)

Description du poste

Gestionnaire de paie H/F – Troyes

Notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, est situé à Troyes et recherche un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe.

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille de clients diversifié (multi-conventions)
• Établissement des bulletins de salaire (volumétrie mensuelle selon profil) et des déclarations sociales courantes (DADS, DSN, etc.)
• Administration du personnel (modalités d’entrée et de sortie des salariés)
• Conseil et accompagnement des clients
• Utilisation du logiciel SILA

Avantages / Conditions

• Environnement de travail dynamique et convivial
• Opportunités de formation et de développement professionnel
• Ticket restaurant
• Primes de performance
• Télétravail 1 à 2 jours par semaine
• Semaine de travail de 4,5 jours
• Équipe soudée, chaque collaborateur a un rôle déterminant

Profil souhaité

Diplôme en paie ou comptabilité (Bac +2 minimum), expérience de 3 ans minimum sur poste similaire en cabinet, y compris stage et alternance.

Expérience

• 3 ans d’expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent obligatoire pour le traitement paie

Type de contrat

CDI – Temps plein (35 h/semaine), travail en journée.

Salaire

• Annuel brut : 30 000 € à 35 000 € (sur 12 mois)