GESTIONNAIRE DE PAIE H/F (H/F)

EXTERNA; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie à Toulouse recherche un Gestionnaire de Paie. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 ou équivalent en traitement de paie et au moins un an d'expérience. Les principales responsabilités incluent la collecte et le traitement des variables de paie, ainsi que l'édition des bulletins de salaire. Un environnement de travail stimulant avec des horaires flexibles et plusieurs avantages tels que des primes et les tickets restaurant sont offerts.

Prestations

Prime d'intéressement

Tickets restaurant

Complémentaire santé

CSE

Télétravail possible

Qualifications

• Diplômé(e) en paie ou minimum 1 an d'expérience en cabinet.
• Organisé(e) et avec un vrai sens du service.
• Polyvalent(e) et apprécie le travail en équipe.

Responsabilités

• Collecter et traiter les variables de paie.
• Éditer les bulletins de salaire.
• Gérer les absences et attestations.

Connaissances

Assurer la confidentialité des informations de paie

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Gestion de la paie

Travailler en équipe

Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Formation

Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

EXTERNA RECRUTE !Gestionnaire de Paie (H/F) - Toulouse Sud (31100).Tu es passionné(e) par la paie, rigoureux(se) et tu apprécies le contact humain ?Rejoins une entreprise à taille humaine où proximité, convivialité et professionnalisme sont au cœur de notre quotidien !Ta mission, si tu l'acceptes :- Collecter et traiter les variables de paie- Éditer les bulletins de salaire- Gérer les absences (maladie, maternité.) et les attestations- Préparer les documents de fin de contrat- Vérifier la cohérence des charges et des bulletins- Piloter les DSNTon profil :- Diplômé(e) en paie , ou avec minimum 1 an d'expérience en cabinet- Maîtrise de SILAE et du Pack Office- Organisé(e), discret(e), avec un vrai sens du service- Tu aimes le travail en équipe et tu es polyvalent(e)Ce qu'on t'offre :- Poste basé à Toulouse Sud (31100)- Démarrage dès que possible- 38h/semaine, horaires flexibles- Un environnement de travail stimulant et bienveillantNos avantages :- Prime d'intéressement- Prime d'ancienneté- Prime de covoiturage- Participation à un abonnement sportif ou culturel- Mutuelle 100 % prise en charge- Tickets restaurant (valeur faciale : 9 €)- Chèques cadeaux- Engagement RSE et CSE actif- Télétravail possible selon statut- Ambiance conviviale avec événements internes réguliersEnvie de nous rejoindre ?Postule dès maintenant et viens vivre l'expérience EXTERNA :la proximité d'une PME, les avantages d'une grande entreprise.L'aventure commence maintenant !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2081.15 Euros à 2412.18 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Logiciel de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Relayer de l'information
• Rendre compte de son activité
• Titre professionnel gestionnaire de paie
• Travailler en groupe, en réseau
• Travailler, interagir à distance

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

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