Gestionnaire de Paie H / F (CDI)

WINSEARCH MARSEILLE AEC; Neffes; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Gap recherche un(e) Gestionnaire de Paie à temps plein. Vous serez responsable de la gestion des bulletins de paie et des démarches administratives. Une formation Bac +2/3 est requise ainsi qu'une expérience de 2 ans en cabinet. Le poste propose une rémunération selon profil, des primes, et des avantages tels que des tickets restaurant et du télétravail partiel.

Prestations

Primes

Tickets restaurant

Formations régulières

Qualifications

• Une expérience d'au moins 2 ans en cabinet est attendue.
• Rigueur et esprit collaboratif sont essentiels.

Responsabilités

• Prendre en charge un portefeuille de clients multi-conventions.
• Réaliser les bulletins de paie, DSN et déclarations sociales.
• Gérer les démarches administratives du personnel.
• Conseiller les clients sur les questions en droit social.
• Effectuer une veille réglementaire.

Connaissances

Rigueur

Sens du service client

Discrétion

Esprit collaboratif

Aisance avec les outils informatiques

Formation

Formation Bac +2 / 3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité

Outils

Silae

Description du poste

Winsearch recrute un(e) Gestionnaire de Paie H / F pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable situé à Gap (05). Dans le cadre de sa croissance continue, le cabinet souhaite renforcer son pôle social en intégrant un nouveau collaborateur.

Vous intégrerez un environnement à taille humaine, où l'ambiance de travail est conviviale, la direction à l'écoute, et les outils pleinement digitalisés pour faciliter le quotidien.

Missions

• Prendre en charge un portefeuille de clients multi-conventions
• Réaliser les bulletins de paie, DSN et déclarations sociales
• Gérer les démarches administratives du personnel (DPAE, contrats, ruptures, attestations)
• Conseiller les clients sur les questions courantes en droit social
• Effectuer une veille réglementaire et assurer la conformité des paies

Profil recherché

• Formation Bac +2 / 3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
• Une expérience d'au moins 2 ans en cabinet est attendue
• À l'aise avec les outils informatiques ; la connaissance de Silae est un plus
• Rigueur, sens du service client, discrétion et esprit collaboratif sont essentiels

Ce que propose le cabinet

• CDI à temps plein, basé à Gap (05)
• Rémunération selon profil + avantages (primes, tickets restaurant, etc.)
• Télétravail partiel possible selon l'organisation
• Cabinet structuré, humain et attaché à la qualité de vie au travail
• Formations régulières, accompagnement personnalisé et perspectives d'évolution

Vous avez envie d'intégrer un cabinet où la relation humaine prime autant que la compétence technique ? Postulez dès maintenant.