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Gestionnaire de paie H / F (CDI)

WINSEARCH LYON AEC

Montbéliard

Sur place

EUR 30 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable situé à Montbéliard recherche un gestionnaire de paie autonome pour gérer un portefeuille de 250 paies. Le poste offre une rémunération attractive, des primes et un environnement de travail dynamique. Les candidats doivent être motivés, rigoureux et prêts à s'investir dans une équipe bienveillante.

Prestations

Rémunération entre 30 000EUR et 36 000EUR
Prime de participation et d'intéressement
1 semaine de congé supplémentaire RTT
2 jours de télétravail par semaine
Place de parking

Qualifications

  • Expérience dans la gestion des paies sous différents conventions.
  • Capacité à effectuer des déclarations de charges périodiques.
  • Compétence en droit social pour fournir des conseils.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille de 250 paies mensuelles.
  • Assurer le suivi et la gestion des salariés.
  • Effectuer des conseils en droit social quotidiennement.

Connaissances

Gestion des paies
Rigueur
Conseil en droit social

Outils

Silae
Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un cabinet ultra connecté et créatif ? Venez apporter votre touche moderne et votre bonne humeur à notre partenaire ! WINSEARCH s'occupe de tout !

Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable situé à Montbéliard (25), accompagne des entreprises régionales. Dans le cadre de sondéveloppementil recherche ungestionnaire de paie autonome H / Fet propose un contrat enCDI. La candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.

Avantages :
  • Rémunération entre 30 000EUR et 36 000EUR - Prime de participation et d'intéressement - 1 semaine de congé supplémentaire RTT- 2 jours de TT / semaine- Place de parking
Vos missions au sein du pôle social :
  • Vous gérez un portefeuille de 250 paies mensuelles dans un environnement multi conventions, sur logiciel Silae - Vous effectuez également les déclarations de charges périodiques - Vous avez la charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise - Vous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidien

Vous êtes motivé, rigoureux et désireux de vous investir dans un cabinet dynamique et bienveillant ?

Alors n'attendez plus et postulez!

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

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