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Achil recherche un Gestionnaire de Paie pour prendre en charge un portefeuille clients, établir les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales via DSN.
Vous serez l’interlocuteur privilégié pour les problématiques paie et législation sociale, et assurerez une veille régulière pour garantir la conformité des dossiers. Télétravail une journée par semaine et mutuelle prise en charge sont proposés.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous prendrez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous assurerez l’établissement des bulletins de paie ainsi que la gestion des déclarations sociales via la DSN. Vous interviendrez également sur le suivi administratif du personnel, notamment sur les sujets liés aux arrêts maladie, congés et autres événements de la vie du salarié.
Votre rôle ne se limite pas à la production : vous serez aussi un interlocuteur privilégié pour vos clients, en les accompagnant sur leurs problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Enfin, vous assurerez une veille régulière afin de garantir la conformité des dossiers.
Vous travaillerez sur l’environnement Silae et bénéficierez d’une rémunération comprise entre 35 et 40K€ brut annuel. Le cabinet propose également une mutuelle entièrement prise en charge, ainsi qu’une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler un jour par semaine. Vous intégrerez une équipe engagée, bienveillante et tournée vers la collaboration.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie, alternance comprise, et maîtrisez le logiciel Silae.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant où vous pourrez continuer à développer vos compétences.
Le processus de recrutement est rapide et s’étend sur environ une semaine. Il débute par un premier échange téléphonique avec un consultant, suivi de rencontres avec l’Expert-Comptable, puis avec l’équipe, avant un retour final sur votre candidature.