Gestionnaire de Paie H/F - Cabinet dynamique

Achil; Pontarlier; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge

Télétravail hebdo

Organisation flexible

Résumé du poste

Achil recherche un Gestionnaire de Paie pour prendre en charge un portefeuille clients en autonomie, établir les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales via la DSN, ainsi que le suivi administratif du personnel (arrêts maladie, congés et autres événements du salarié).

Vous serez l interlocuteur privilégié pour les problématiques paie et législation sociale, et vous assurerez une veille régulière afin de garantir la conformité des dossiers, dans une organisation flexible incluant du

Qualifications

• Deux ans d'expérience en paie (y compris alternance).
• Maîtrise du logiciel Silae.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie et assurer les déclarations sociales via la DSN.
• Suivre l'administratif du personnel (arrêts maladie, congés et autres événements).
• Intervenir comme interlocuteur privilégié pour les problématiques paie et législation sociale.
• Réaliser une veille régulière pour garantir la conformité des dossiers.

Connaissances

Paie

Gestion paie

Relation client

Outils

Silae

Description du poste

Votre rôle

En tant que Gestionnaire de Paie, vous prendrez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous assurerez l’établissement des bulletins de paie ainsi que la gestion des déclarations sociales via la DSN. Vous interviendrez également sur le suivi administratif du personnel, notamment sur les sujets liés aux arrêts maladie, congés et autres événements de la vie du salarié.

Votre rôle ne se limite pas à la production : vous serez aussi un interlocuteur privilégié pour vos clients, en les accompagnant sur leurs problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Enfin, vous assurerez une veille régulière afin de garantir la conformité des dossiers.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Vous travaillerez sur l’environnement Silae et bénéficierez d’une rémunération comprise entre 35 et 40K€ brut annuel. Le cabinet propose également une mutuelle entièrement prise en charge, ainsi qu’une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler un jour par semaine. Vous intégrerez une équipe engagée, bienveillante et tournée vers la collaboration.

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie, alternance comprise, et maîtrisez le logiciel Silae.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant où vous pourrez continuer à développer vos compétences.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est rapide et s’étend sur environ une semaine. Il débute par un premier échange téléphonique avec un consultant, suivi de rencontres avec l’Expert-Comptable, puis avec l’équipe, avant un retour final sur votre candidature.