Gestionnaire de Paie H/F - Cabinet comptable

Achil; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Autres primes ponctuelles

Télétravail possible

Résumé du poste

Achil recherche un collaborateur en cabinet comptable à Paris en CDI. Vous gérerez un portefeuille client (300 à 400 bulletins mensuels) et l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié, dans un cadre convivial et dynamique.

Vous réaliserez les déclarations des charges sociales, mensuelles et annuelles (DSN) et du conseil client de 1er niveau. Télétravail possible, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une rémunération autour de 40–50 K€ et un 13e mois.

Qualifications

• Ouverture d'esprit, bienveillance et fiabilité.
• Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
• Maîtrise des données techniques de gestion de payes.
• Expérience significative en cabinet comptable.

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille client (300 à 400 bulletins mensuels).
• Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié.
• Déclarations des charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.
• Conseil client de 1er niveau.

Connaissances

Ouverture d'esprit

Bienveillance

Fiabilité

Informatique

Outils

Silaé

Description du poste

Vos missions principales :

• La gestion d’un portefeuille client (300 à 400 bulletins mensuels).

• La gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié.

• Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.

• Le conseil client de 1er niveau.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.

• Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.

• Logiciel Silaé.

Conditions & avantages:

• Type de contrat: CDI

• 39 heures par semaine, du lundi au vendredi

• Poste à pourvoir dès que possible

• Fourchette de rémunération proposée : 40-50 K€ (négociable selon expériences et compétences professionnelles)

• 13ème mois et autres primes ponctuelles

Profil recherché :

• Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.

• Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.

• Maîtrise des données techniques de gestion de payes.

• Expérience significative en cabinet comptable.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !

• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.

• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !