Gestionnaire de paie H/F - Alès

ŌDAS CONSEIL; Alès; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable basé à Alès recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille de clients TPE/PME. Le candidat idéal a un diplôme Bac+2 et 2 ans d'expérience en cabinet. Les missions incluent l'établissement des paies, les déclarations sociales, et le conseil aux clients sur le droit du travail dans un environnement de travail digitalisé et flexible.

Prestations

Environnement de travail digitalisé

Autonomie et flexibilité

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
• Diplôme Bac+2 minimum en RH, paie ou comptabilité.
• À l'aise avec les logiciels de paie.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients TPE/PME en paie et administration du personnel.
• Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation.
• Assurer les déclarations sociales via la DSN.
• Conseiller les clients sur les questions sociales courantes.

Connaissances

Logiciels de paie

Relationnel client

Organisation

Rigueur

Formation

Diplôme Bac+2 en RH, paie, ou comptabilité

Outils

SILAE

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.

Vous avez envie de rejoindre une structure locale, stable, et en plein essor ?
Vous aimez la paie, les chiffres, mais aussi le contact humain ?
Notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Toulouse, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social.

Ce Que Vous Allez Faire

Intégré(e) dans une équipe conviviale et expérimentée, vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME sur tous les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.

Vos Missions Au Quotidien

• Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables.
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.).
• Assurer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.).
• Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte, ruptures de contrat, etc.
• Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales courantes (application du droit du travail, congés, arrêts maladie, prévoyance, etc.).
• Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des paies aux évolutions légales et conventionnelles.
• Collaborer avec les autres pôles du cabinet (comptable, juridique, social) pour un suivi complet des dossiers clients.

Profil Recherché

• Diplôme Bac+2 minimum en RH, paie ou comptabilité
• Minimum 2 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
• Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie (ex. : SILAE)
• Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel client

Pourquoi Ce Poste Est Fait Pour Vous

• Environnement de travail digitalisé et tourné vers l'avenir
• Autonomie, flexibilité et bienveillance au quotidien

📍 Poste basé à Alès
🕓 Contrat : CDI - Temps plein
💰 Rémunération entre 34-40K€ brut annuel selon profil

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !