Gestionnaire de paie H/F - 5 ans d'expérience en cabinet comptable

Achil; Suresnes; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

13ème mois

Primes ponctuelles

Résumé du poste

Achil recherche un(e) gestionnaire paie et comptabilité en CDI à Suresnes (Île-de-France). Vous gérez un portefeuille client de 300 à 400 bulletins mensuels et l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie.

Vous prenez en charge les déclarations des charges sociales (DSN) et le conseil client de premier niveau, au sein d’un cabinet convivial, avec télétravail possible.

Conditions: CDI, 39 h/semaine, du lundi au vendredi; rémunération 40–50 K€ bruts annuels; 13ème mois et primes.

Qualifications

• Expérience en gestion de paie et comptabilité en cabinet ou entreprise.
• Maîtrise des déclarations sociales DSN et charges associées.
• Aisance avec les outils informatiques liés à la paie et à la gestion sociale.
• Bonne communication et sens du service client.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille client et 300 à 400 bulletins mensuels.
• Administrer le personnel de l’entrée à la sortie.
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN).
• Conseiller les clients de premier niveau et assurer le suivi.

Connaissances

Gestion paie & comptabilité

DSN & charges sociales

Conseil client

Maîtrise outils informatiques

Outils

Silaé

Description du poste

Vos missions principales :

• La gestion d’un portefeuille client (300 à 400 bulletins mensuels).


• La gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié.


• Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.


• Le conseil client de 1er niveau.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.


• Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.


• Logiciel Silaé.

Conditions & avantages :

• Type de contrat: CDI


• 39 heures par semaine, du lundi au vendredi


• Poste à pourvoir dès que possible


• Fourchette de rémunération proposée : 40-50 K€ (négociable selon expériences et compétences professionnelles)


• 13ème mois et autres primes ponctuelles

Profil recherché :

• Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.


• Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.


• Maîtrise des données techniques de gestion de payes.


• Expérience significative en cabinet comptable.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !


• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.


• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.


• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !