Gestionnaire de Paie H/F 28 jours de RTT - SILAE

PAY JOB; Muret; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets-restaurants

Mutuelle et prévoyance

Intéressement et participation

Prime

CSE et avantages

Job summary

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour son client, cabinet comptable. Vous serez chargé d’établir les bulletins de paie et les déclarations sociales, et d’assurer la gestion administrative du personnel pour une clientèle variée.

Vous maîtrisez SILAE et disposez d’au moins 5 ans d’expérience en paie multi-conventions.

Qualifications

• Formation spécialisée en gestion de la paie.
• Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable ou en outsourcing de la paie.
• Maîtrise de la production de paie multi-conventions et multi-régimes.
• Connaissances solides en droit du travail.

Responsibilities

• Établir les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales pour une clientèle diversifiée.
• Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, mutuelle et prévoyance, soldes de tout compte.
• Veiller à la conformité des dossiers et appliquer la réglementation en vigueur.

Skills

Maîtrise SILAE

Paie multi-conventions

Droit du travail

Education

Licence pro gestion de la paie

Tools

Logiciel paie SILAE

Job description

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Je recrute pour mon client, cabinet comptable spécialisé dans l'accompagnement et le conseil aux entreprises, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Vos Missions

• Établir les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales pour une clientèle diversifiée
• Assurer la gestion administrative du personnel : formalités d'entrée et de sortie, affiliations mutuelle et prévoyance, soldes de tout compte…
• Assurer une veille sociale régulière afin de garantir la conformité des dossiers et l'application de la réglementation en vigueur.

Ce Que L'on Vous Propose

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 40 heures hebdomadaires avec 28 jours de RTT ;
• Rémunération : 28K€ - 36K€ selon votre profil ;
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ;
• Les avantages :
• Tickets-restaurant ;
• Mutuelle et prévoyance ;
• Intéressement et participation ;
• Prime ;
• CSE avec de nombreux avantages : cadeaux de Noël pour les enfants, participation aux frais d'hébergement pour les vacances d'été…
• Une possibilité d'aménagement du temps de travail en forfait jours pourra également être étudiée pour les profils confirmés.

Pourquoi rejoindre cette structure ?

• La diversité au cœur de votre quotidien : Vous travaillerez auprès d'une clientèle variée et de proximité, issue de secteurs d'activité différents. De quoi enrichir vos compétences et éviter toute routine !
• Un collectif d'experts à vos côtés : Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'experts-comptables, de comptables, mais aussi de conseillers économiques, juridiques, sociaux, fiscaux, patrimoniaux, environnementaux et informatiques.
• Des fonctions supports pour faciliter votre quotidien : Vous bénéficierez de services supports dédiés (informatique, méthodes, ressources humaines, administratif et financier, commerce, communication et marketing) qui vous accompagnent au quotidien et contribuent au développement des métiers.

Le Profil Idéal

• D'une formation spécialisée en gestion de la paie (Licence professionnelle, titre professionnel, certification…) ;
• D'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable ou en société d'externalisation de la paie ;
• D'une parfaite maîtrise de la production de paie dans un environnement multi-conventions et multi-régimes ;De solides connaissances en droit du travail ;
• D'une maîtrise indispensable du logiciel SILAE.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).