Gestionnaire de paie H/F

Nous Recrutons; Villeurbanne; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèque CSE

Prime de participation

Équipe à taille humaine

Résumé du poste

FITECO Villeurbanne recherche un Gestionnaire de paie H/F en remplacement, pour prendre en charge un portefeuille clients TPE/PME et couvrir à la fois le volet droit social et paie.

Vous utiliserez SILAE (la connaissance du logiciel serait un plus) et assurerez les déclarations, les conseils et la rédaction d’actes.

Rejoindre une équipe dynamique de 12 collaborateurs avec onboarding personnalisé, formations régulières et conditions avantageuses.

Qualifications

• Issu d'une formation paie ou Master.
• Expérience de 3 ans en cabinet comptable.
• Connaissance du droit social.
• Connaissance de l'environnement digital.
• Savoir établir une DSN.
• Connaissance des dispositions conventionnelles.
• Poste polyvalent avec une dimension conseil et goût pour les chiffres.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de dossiers clients TPE/PME selon deux axes: droit social et paie.
• Réaliser les déclarations sociales et la paie, avec SILAE (connaissance de SILAE souhaitée).
• Conseiller et rédiger des actes/ procédures en droit social et sécurité sociale.

Formation

Master en paie ou équivalent

Description du poste

Côté pro, je fais des étincelles, Chez Villeurbanne !

Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Gestionnaire de paie H/F.

#ChezFITECO Villeurbanne, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 12 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!

Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.

Descriptif du poste :

Assurer la gestion d’un portefeuille de dossiers clients de type TPE/PME (tous domaines d’activités), selon deux axes de compétences :

1. une partie juridique en droit social et droit de la sécurité sociale : relations individuelles et collectives de travail (conseil, rédaction d’actes et procédures) ;

2. une partie paie et déclarations sociales, à l’aide du logiciel SILAE (la connaissance du logiciel SILAE serait un plus).

N.B: ce poste polyvalent implique une approche conseil et un certain goût pour les chiffres.

Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?

Parce qu’ici, on pense à vous autant qu’à nos clients.

Un onboardingpensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.

Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.

Un environnement moderneet stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.

Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.

Votre expertise compte. Votre avis aussi !

Un temps de travail de 35h réparti sur 4.5 jours.

Les incontournables du poste :

• Issu d'une formation paie ou Master
• Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable

Savoirs et savoir-faire:

• Connaissance du droit social

• Connaissance de l'environnement digital
• Savoir établir une DSN
• Connaissance des dispositions conventionnelles

Savoir-être professionnels

• Analyse et résolution des problèmes
• Esprit d'équipe
• Initiatives et force de proposition
• Organisation
• Rigueur et fiabilité

FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !