Gestionnaire de Paie H/F

Job Busters; Trélou-sur-Marne; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurants

Télétravail 1 jour/semaine

Formations internes

CSE

35h/semaine

Intéressement et Participation

Résumé du poste

Job Busters, cabinet de recrutement indépendant, recherche un Gestionnaire de paie junior pour un client cabinet d'expertise comptable situé à Château-Thierry (02). Vous prendrez en main les dossiers en autonomie progressive et participerez à la collecte des éléments variables et à l'établissement des bulletins sur SILAE.

Profil : Bac+2 Paie/RH ou Comptabilité, 1 an d'expérience en paie en cabinet, rigoureux, discret et orienté travail en équipe.

Qualifications

• Bac+2 en Paie, RH ou Comptabilité ou équivalent.
• Expérience minimum d'1 an en paie en cabinet d'expertise comptable.
• Bonne maîtrise des règles sociales et du DSN.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de dossiers en autonomie progressive.
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir et vérifier les bulletins de salaire sur SILAE.
• Réaliser les déclarations sociales et DSN.
• Suivre les entrées/sorties des salariés et les événements liés au salarié.
• Établir les documents liés à l'embauche et au départ.

Connaissances

Rigueur et organisation

Esprit chiffres

Travail en équipe

Formation

Bac+2 Paie/RH ou Comptabilité

Outils

SILAE

Description du poste

Job Busters est un cabinet de recrutement indépendant situé en Lorraine dans le Grand Est. Nous rayonnons à travers toute la France et vous accompagnons dans votre recherche. Ce qu'on vous apporte ? Conseil & Bienveillance avec une touche de bonne humeur et convivialité durant tous nos échanges !Qui est notre client ?Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Château-Thierry (02). Il recherche un Gestionnaire de paie junior H/F. L'équipe vous accompagnera dans la prise en main progressive de vos dossiers et votre montée en autonomie.
Quelles sont vos Missions ?Pour ce poste, vous bénéficierez de l'appui de l'équipe au démarrage et vos missions seront les suivantes :Gérer un portefeuille de dossiers clients en toute autonomie, au fil de votre progression.Collecter et contrôler les éléments variables de paie.Établir et contrôler les bulletins de salaire sur le logiciel SILAE.Réaliser les déclarations sociales et DSN.Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés.Établir les documents liés à l'embauche et au départ des salariés.Gérer les arrêts de travail, congés et différents événements liés à la vie du salarié.Assurer une veille régulière en matière de législation sociale et de paie.Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques courantes liées à la paie et à la gestion sociale.

Quel est votre profil ?Pour ce poste, le profil recherché sera le suivant :Au minimum un Bac +2 en Paie, Ressources humaines ou Comptabilité, ou des compétences équivalentes acquises par l'expérience,Une expérience minimum de 1 année en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable est demandée pour ce poste (stage, alternance ou emploi),Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les chiffres, et vous veillez à la confidentialité des informations traitées,Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences en paie,Une première utilisation de SILAE serait un plus.Ce qu'on vous offreParce que tout travail mérite salaire, voici les éléments de rémunération ainsi que les avantages du poste :Salaire Fixe de 25 000 € à 30 000 € annuel brut selon votre profil et votre expérienceIntéressement et Participation aux bénéficesTickets Restaurants1 jour de télétravail par semaineFormations internesCSETemps de travail de 35 heures par semaine