Gestionnaire de paie (H/F)

Groupe Blanc Experts-Comptables; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Thonon-les-Bains recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e). Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients diversifiés, tout en supervisant des profils juniors. Une expérience de 3 à 5 ans et un diplôme en ressources humaines ou paie sont requis. Ce poste offre un salaire attractif, des primes et des possibilités de télétravail.

Prestations

Salaire attractif

Mutuelle familiale prise en charge à 95 %

Primes diverses

Plan d'Épargne d'Entreprise (PEE)

Un jour de télétravail par semaine

Formations régulières

Qualifications

• Expérience réussie en cabinet (3 à 5 ans idéalement).
• Bonne maîtrise du logiciel Silae.
• Connaissance d'Excel.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients variés.
• Réviser les comptes et établir des bilans.
• Assurer les déclarations fiscales.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme en ressources humaines ou paie (Bac+3 à Bac+5)

Outils

Silae

Excel

Description du poste

Overview

Bienvenue chez Blanc Experts-Comptables. Depuis 1975, nous plaçons l’humain au cœur de notre métier : service client, proximité, respect et qualité de vie au travail.

Notre cabinet, situé à Thonon-les-Bains, recrute un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F) pour renforcer une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante.

Ce que vous ferez au quotidien

Après une période de formation (logiciel, prise en main du portefeuille, méthodologie), sous la supervision des experts-comptables, vos missions seront les suivantes :

• Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients variés (TPE, PME, professions libérales) ;
• Réviser les comptes, établir bilans et liasses fiscales ;
• Assurer les déclarations fiscales et le respect des obligations légales ;
• Superviser et accompagner des profils plus juniors ;
• Apporter un conseil de proximité (gestion, fiscalité, pilotage).

Base de 35h annualisées – du lundi au vendredi.

Ce que nous recherchons

Le profil "idéal" peut prendre différentes formes mais si vous réunissez plusieurs des caractéristiques ci-dessous, cela vous donnera un avantage certain.

• Une expérience réussie en cabinet (3 à 5 ans idéalement) ;
• Un diplôme en ressources humaines ou paie (Bac+3 à Bac+5),
• Une bonne maîtrise du logiciel Silae ;
• Une bonne connaissance d'Excel (sans être ingénieur en VBA) ;
• Des qualités qui font la différence : rigueur, organisation, esprit d’équipe.

Plus globalement, ce qui fera votre valeur ajoutée sera à la fois votre curiosité technique ET votre orientation client.

Pourquoi rejoindre Blanc Experts-Comptables ?

Une ancienneté moyenne de 12 ans, une culture basée sur la confiance, le respect et la flexibilité, une satisfaction client élevée.

..et pour le reste, il y a :

• Un salaire attractif, selon profil ;
• Une mutuelle familiale, prise en charge à 95 % ;
• Des primes diverses (type intéressement et PPV) ;
• Un Plan d'Épargne d'Entreprise (PEE) ;
• Un jour de télétravail par semaine (dès un an d'ancienneté) ;
• Réductions loisirs via notre CSE (et chèque cadeau en fin d'année) ;
• Des formations régulières, dès votre arrivée ;
• Une journée de cohésion annuelle ;
• Un réseau social interne (Steeple) ;
• Bureaux agréables, parking sur place, cuisine équipée.

Avant de postuler…

Le marché locatif est très tendu en Haute-Savoie. Assurez-vous d’avoir un point de chute réaliste à proximité avant de candidater.

Renseignez-vous sur la région, l’accès, le logement…

Et n’hésitez pas à consulter notre FAQ pour mieux comprendre nos valeurs et notre processus de recrutement.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Remplissez le formulaire en bas de page : nous répondons à chaque candidature, sans exception.

Pensez à créer votre espace candidat pour rester informé(e) de nos futures opportunités.

À très bientôt chez Blanc Experts-Comptables !