Responsabilités
Au sein de l'équipe paie, vous aurez pour mission :
- Assurer la gestion de la paie :
- Collecte et saisie les éléments variables de paie, en lien avec les opérationnels et/ou les équipes RH.
- Opération de contrôle et de correction de la paye et de la DSN.
- Réalisation et contrôle des Soldes de Tout Compte et documents afférents.
- Suivi des évolutions du droit social liées au cadre législatif et conventionnel et mise en application en paie.
- Suivi des indicateurs clés et les tableaux de bords sociaux.
- Assurer l'administration du personnel :
- Gestion des processus administratifs d'administration du personnel (gestion des affiliations et radiations mutuelle/prévoyance, des temps partiels, des arrêts maladie, suivi des promotions, des mutations, des cessations de contrats) en lien avec les opérationnels.
- Tenue et actualisation des dossiers administratifs physiques des salariés, depuis leur intégration jusqu'à leur départ.
- Mise à jour des informations RH dans le logiciel de gestion (ADP Decidium).
- Réalisation des contrats de travail et avenants.
- Suivi des contrats, périodes d'essais et mises à disposition de personnel.
- Salaire fixe.