Gestionnaire de Paie (H/F)

COMPTA EXPERT SOCIAL; Savenay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau national d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et du suivi administratif des ressources humaines. Le candidat idéal est rigoureux, possède un diplôme en paie et a plus de 2 ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. Ce poste est un CDI de 39h, avec un environnement de travail dynamique où votre expertise sera valorisée.

Prestations

Formations régulières

Parcours d'intégration personnalisé

Autonomie dans les missions

Qualifications

• Plus de 2 ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable.
• À l'aise avec les outils informatiques.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie (bulletins, contrats, DPAE).
• Suivi administratif des ressources humaines.
• Interlocuteur RH pour les associés et collaborateurs.

Connaissances

Rigueur

Sens du service

Travail en équipe

Écoute

Formation

Diplôme en paie

Outils

SILAE

Description du poste

Offre n° 199SVYD : Gestionnaire de Paie (H/F)

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge :

• La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN.
• Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc.
• Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients.

Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client.

Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ?

• Un environnement stimulant et innovant : chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement.
• Une culture qui valorise l'humain : nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez‑vous.
• Une montée en compétence continue : grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier.

Votre profil :

• Rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute.
• Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable.
• Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe.
• Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées.

Ce que nous vous offrons :

• Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance.
• Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative.
• Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée.
• Salaire : selon profil.
• Déplacements : jamais.

Profil souhaité

2 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Employeur

COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, commerçants, professionnels libéraux, exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.

Mme MARIELLE PICHERIT

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