Gestionnaire de Paie H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Saintes; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) pour renforcer l'équipe d'un cabinet d'expertise comptable à Saintes. Vous gérez un portefeuille de clients et assurez la production complète de la paie sur le logiciel Silaé, en respect des obligations légales et conventionnelles.

Vous êtes en lien direct avec les clients et les organismes sociaux pour garantir la conformité des dossiers et accompagner les évolutions réglementaires.

Qualifications

• Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie.
• Collecter et vérifier les variables de paie auprès des clients.
• Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Conseiller les clients sur la législation sociale et les évolutions réglementaires.
• Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, absences).
• Tenir à jour les dossiers salariés et les registres obligatoires.

Responsabilités

• Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie.
• Collecter et vérifier les variables de paie auprès des clients.
• Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Conseiller les clients sur la législation sociale et les évolutions réglementaires.
• Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, absences).
• Tenir à jour les dossiers salariés et les registres obligatoires.
• Participer à l'amélioration continue des procédures internes.

Connaissances

Gestion de paie

Relation clients

Rigueur

Outils

Silaé

Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) pour renforcer l'équipe d'un cabinet d'expertise comptable à Saintes. Vous travaillerez au sein d'un environnement qui valorise la fiabilité et la qualité du service rendu aux clients. Vous gérez un portefeuille de clients diversifiés et assurez la production complète de la paie sur le logiciel Silaé, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous êtes en lien direct avec les clients et les organismes sociaux pour garantir la conformité des dossiers.

Responsabilités

• Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie
• Collecter et vérifier les variables de paie auprès des clients
• Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles
• Conseiller les clients sur la législation sociale et les évolutions réglementaires
• Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, absences)
• Tenir à jour les dossiers salariés et les registres obligatoires
• Participer à l'amélioration continue des procédures internes

Le poste offre une réelle autonomie dans la gestion du portefeuille, avec le soutien d'un responsable paie en cas de besoin. Vous utilisez des outils de paie informatisés et collaborez régulièrement avec les collaborateurs comptables du cabinet. La rigueur, la méthode et la fiabilité sont au coeur de vos activités quotidiennes.