Gestionnaire de paie (H / F)

TEMPORIS; Roubaix; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un(e) Payroll Officer pour une entreprise internationale à Roubaix. Vous serez responsable de la gestion complète du cycle paie et de l'application des obligations légales. Le candidat doit avoir un Bac +2 à Bac +3 en gestion ou RH, avec idéalement une expérience en paie. Le poste est en contrat intérim de 2 mois avec une rémunération annualisée entre 26 000 € et 32 000 € bruts sur 13 mois.

Qualifications

• Expérience de 0 à 2 ans en paie (stage ou alternance acceptés).
• Excellente rigueur dans la saisie et la vérification des informations.
• Bonne expression écrite et sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion complète du cycle paie.
• Mettre à jour les bases de données RH.
• Travailler en binôme avec un HR Business Partner.

Connaissances

Rigueur

Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie

Formation

Bac +2 à Bac +3 en paie, gestion ou RH

Outils

SAP

Description du poste

Entreprise :

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Roubaix

Description du poste :

Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute un(e) Payroll Officer pour une entreprise internationale du secteur technologique, implantée à Roubaix, dans le cadre d'un remplacement temporaire.

L'entreprise, reconnue pour son environnement dynamique et son expertise dans les infrastructures numériques, recherche un profil rigoureux et motivé pour renforcer son équipe paie au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuez à la gestion complète du cycle paie et à la bonne application des obligations légales et sociales.

Gestion de la paie :

• Contrôler les bulletins mensuels et vérifier les éléments variables.
• Réaliser les déclarations sociales et les cadrages.
• Suivre le dossier administratif du salarié, de l'entrée à la sortie (contrat, DUE, avenants, absences, solde de tout compte).

Gestion sociale et administrative :

• Mettre à jour les bases de données RH et assurer le suivi des processus administratifs.
• Garantir la conformité avec la législation sociale en vigueur.
• Travailler en binôme avec un HR Business Partner sur un périmètre défini.
• Assurer la coordination avec les services internes (comptabilité, juridique, contrôle de gestion).

Profil recherché :

• Formation : Bac +2 à Bac +3 en paie, gestion ou RH.
• Expérience : 0 à 2 ans d'expérience en paie (stage ou alternance acceptés).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie (SAP serait un plus).
• Excellente rigueur dans la saisie et la vérification des informations.
• Bonne expression écrite et sens de la confidentialité.

Goût du travail en équipe et capacité à s'adapter à un environnement exigeant et collaboratif.

Conditions du poste :

• Contrat : Intérim - 2 mois (remplacement de collaboratrice).
• Rémunération : entre 26 000 € et 32 000 € bruts annuels sur 13 mois selon profil et expérience.
• Durée hebdomadaire : 35 heures.
• Horaires : de bureau, du lundi au vendredi.
• Localisation : Roubaix.

Démarrage souhaité : dès que possible.

L'équipe Temporis Experts & Cadres a hâte de découvrir votre candidature.

PS : Pour info voici notre processus de recrutement :

• Tout d'abord nous faisons un premier entretien téléphonique
• Nous vous faisons passer des tests de positionnement en agence
• Nous faisons un entretien pour mieux vous connaître et discuter du poste
• Nous vous faisons rencontrer notre client et c'est à vous de jouer.

Sinon faites un tour sur notre page Linkedin pour en savoir plus sur nous : https://www.linkedin.com/company/temporis-roubaix-consulting/