Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Rezé; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe à Rezé. Vous serez en charge de l'établissement des bulletins de paie et du suivi administratif des dossiers salariés. Le poste requiert une formation en paie, avec une maîtrise des logiciels de paie. Offre une rémunération de 30K€ à 45K€ selon profil dans un environnement convivial et moderne.

Prestations

Rémunération compétitive

Ambiance conviviale

Outils modernes

Qualifications

• Formation en paie ou gestion du personnel ou expérience équivalente.
• Maîtrise des logiciels de paie et des réglementations sociales.
• Rigueur, organisation et esprit analytique.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales et obligations légales.
• Assurer le suivi administratif des dossiers salariés.
• Conseiller les collaborateurs sur les questions paie.
• Participer à l'amélioration des processus internes.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit analytique

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Formation

Formation en paie / gestion du personnel

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

New 28 octobre Loire-Atlantique, Rezé CDI 30000€ - 45000€ an

Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Vous évoluerez dans un environnement où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où votre expertise contribue à la satisfaction des clients et des collaborateurs.

Vos missions principales

• Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille varié, en garantissant exactitude et conformité légale
• Gérer les déclarations sociales et toutes les obligations légales afférentes
• Assurer le suivi administratif des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions paie, législation et avantages
• Participer à l'amélioration des processus internes et à la digitalisation des outils paie

Profil recherché

• Formation en paie / gestion du personnel ou expérience équivalente
• Maîtrise des logiciels de paie et des réglementations sociales
• Rigueur, organisation et esprit analytique
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe

Ce que le cabinet vous propose

• Rémunération : 25K€ à 40K€ selon profil
• Ambiance conviviale et équipe soudée
• Outils modernes et digitalisés pour faciliter votre quotidien
• Défis stimulants avec soutien et accompagnement pour réussir vos missions
• Environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la montée en compétences

Rejoignez une équipe où expertise et bonne humeur coexistent !

Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré, moderne et valorisant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.