Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Pontchâteau; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Pontchâteau recherche un(e) Gestionnaire de Paie. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et de la gestion des déclarations sociales. La maîtrise des logiciels de paie et une formation en gestion du personnel sont requises. Le poste offre une rémunération entre 30K€ et 45K€ selon profil dans un cadre de travail moderne et convivial.

Prestations

Ambiance conviviale

Outils modernes

Soutien au développement professionnel

Qualifications

• Formation en paie ou expérience équivalente requise.
• Maîtrise des réglementations sociales essentielle.
• Capacité à travailler en équipe appréciée.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales.
• Assurer le suivi administratif des dossiers salariées.
• Conseiller sur les questions paie.
• Participer à l'amélioration des processus.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Rigueur

Qualités relationnelles

Organisation

Esprit analytique

Formation

Formation en paie / gestion du personnel

Description du poste

New 31 octobre Loire-Atlantique, Pontchâteau CDI 30000€ - 45000€ an

Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Vous évoluerez dans un environnement où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où votre expertise contribue à la satisfaction des clients et des collaborateurs.

Vos missions principales :

• Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille varié, en garantissant exactitude et conformité légale
• Gérer les déclarations sociales et toutes les obligations légales afférentes
• Assurer le suivi administratif des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions paie, législation et avantages
• Participer à l'amélioration des processus internes et à la digitalisation des outils paie

✅ Profil recherché :

• Formation en paie / gestion du personnel ou expérience équivalente
• Maîtrise des logiciels de paie et des réglementations sociales
• Rigueur, organisation et esprit analytique
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 25K€ à 40K€ selon profil
• Ambiance conviviale et équipe soudée
• Outils modernes et digitalisés pour faciliter votre quotidien
• Défis stimulants avec soutien et accompagnement pour réussir vos missions
• Environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la montée en compétences

Rejoignez une équipe où expertise et bonne humeur coexistent !

Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré, moderne et valorisant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

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