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Un cabinet de conseil à Pau recherche un Gestionnaire de Paie H/F. Ce poste implique la gestion autonome d'un portefeuille multi-conventions et d'accompagner les dirigeants d'entreprises. Le candidat doit avoir un Bac +2/3 en Paie, une première expérience en cabinet, et maîtriser Silae. Ce poste offre des conditions de travail flexibles et une ambiance conviviale.
PKF Arsilon ce sont près de 1 000 collaborateurs et une trentaine de bureaux à travers toute la France pour accompagner les entreprises qui font le dynamisme de nos territoires.
Le poste de Gestionnaire de Paie H/F est à pourvoir au sein de notre bureau de Pau.
Nous rejoindre en région Sud-Ouest c’est une chance unique d’intégrer un collectif solide de plus de 200 personnes répartis entre Bordeaux, Cognac, Limoges et Pau ; c’est aussi l’opportunité de travailler dans un bureau où se côtoient de multiples expertises et c’est avant tout rejoindre une équipe sympathique dans laquelle partage et convivialité sont des réalités quotidiennes.
En intégrant PKF Arsilon Pau, vous rejoignez une équipe jeune et dynamique avec qui partager des moments conviviaux dans des locaux neufs !
Le bureau de Pau est à proximité de la sortie d'autoroute, dans une zone commerciale attractive, à 15 minutes de la gare.
Profitez d'un cadre de vie idéal à 1h de l'océan et la montagne !
Au sein de l’équipe régionale Paie et Social, tu interviendras sur les missions suivantes :
Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus diversifiés.
Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont une priorité. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens :
De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une première expérience en paie acquise en cabinet.
Autonome et rigoureux(se), tu as le goût du travail en équipe.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation, tu sais faire preuve de discrétion.
Tu maitrises l'outil Silae.
Tu disposes également de connaissances en Droit social, tu as une expérience spécialisée en conseil RH.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.