Gestionnaire de paie H/F

Pay Job; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un(e) gestionnaire de paie en CDD de 5 mois. Le candidat gérera de manière autonome un portefeuille de 300 à 400 paies et sera en charge de l'établissement des DSN mensuelles et de diverses démarches administratives. Une bonne connaissance des relations avec les organismes sociaux est requise.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de paie, idéalement dans un grand groupe.
• Capacité à travailler en autonomie sur un portefeuille de paie.
• Bonne connaissance des DSN et des relations avec les organismes sociaux.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 300 à 400 paies de manière autonome.
• Établir les DSN mensuelles liées au périmètre.
• Contrôler les opérations de paie effectuées.
• Assurer le suivi des arrêts maladie et des IJSS.
• Gérer toutes les démarches administratives liées aux paies.

Connaissances

Gestion autonome de portefeuille de paie

Établissement des DSN mensuelles

Contrôle des opérations paies

Gestion administrative complète

Outils

Teams RH

Description du poste

Position

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...). Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) gestionnaire de paie en CDD de 5 mois. Rattaché(e) à la responsable paie, et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous avez pour missions :

Responsibilities

• La gestion en autonomie d'un portefeuille de 300 à 400 paies (saisie, calcul, contrôle).
• L'établissement des DSN mensuelles sur le périmètre.
• Contrôler les opérations paies.
• Le suivi de maladie et des IJSS.
• La gestion administrative de A à Z (relations organismes sociaux, IJSS, prévoyance, contrat, avenant, STC).

Technical Skills

LOGICIEL : Teams RH – un plus non exigé.