Gestionnaire de Paie (H/F)

ouihelp; Montrouge; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail après période d'essai

Tickets restaurant

Mutuelle

Résumé du poste

Le Groupe Ouihelp recherche un Gestionnaire de Paie pour soutenir son réseau ONELA et ses agences. Vous gérerez un portefeuille de paie multi-sites (400–600 collaborateurs) et assurerez les missions d’administration du personnel, de DSN et de suivi des arrêts maladie.

Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, avec un soutien par deux adjointes et une Responsable Paie, et serez l interlocuteur privilégié des agences.

Qualifications

• Titulaire d'une formation Bac+2 en paie et au moins 2 ans d'expérience comme gestionnaire paie.
• Une expérience en environnement multi-sites est un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques et une bonne connaissance des process paie.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de paie du personnel Intervenant(es) (400 à 600 collaborateurs) sur un périmètre multi-établissements.
• Administration du personnel: contrôle des absences, gestion des acomptes et affiliations mutuelles.
• Suivi maladie et accidents du travail: arrêts maladie et déclarations AT.
• Établissement des soldes de tout compte et DSN fin de contrat.
• Être l interlocuteur privilégié des agences pour les questions liées aux sujets Paie.

Connaissances

Gestion de paie

Polyvalence

Organisation

Rigueur

Sens du service

Priorités

Outlook

Excel

Word

Base de données

XIMI

Formation

Bac+2 en paie

Outils

Outlook

Excel

Word

Base de données

XIMI

Description du poste

La Direction RH du Groupe Ouihelp s'agrandit à nouveau et recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour son réseau d'agences ONELA.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, supervisée par deux Adjointes et une Responsable Paie et à ce titre vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

• Gestion d'un portefeuille de paie du personnel Intervenant(es) (entre 400 et 600 collaborateurs) sur un périmètre multi établissements
• Administration du personnel : contrôle des absences, gestion des demandes d'acomptes des salariés et gestion et traitement des affiliations mutuelles des salariés
• Le suivi maladie et accidents de travail : gestion des arrêts maladie et des déclarations accident du travail
• Etablissement des soldes de tout compte et gestion des déclarations sociales (DSN) de fin de contrat
• Etre l' interlocuteur privilégié des agences pour toutes les questions liées aux sujets cités

Les points clés de ton profil

• Vous êtes titulaire au minimum d'une formation niveau Bac +2 en paie complétée par une expérience professionnelle de deux ans minimum sur un poste de Gestionnaire paie. Une expérience dans un environnement multi-sites est un plus
• Tu es polyvalent, organisé et rigoureux.
• Tu as une grande capacité d'adaptation, un sens du service et des priorités.
• Tu aimes être confronté à de nouveaux défis, sortir régulièrement de ta zone de confort et trouver des solutions aux problématiques rencontrées.
• Tu maîtrises les outils bureautiques et en particulier Outlook, Excel, Word, base de données...
• Une connaissance et une bonne maitrise du logiciel XIMI serait un avantage.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap .

Infos complémentaires

• Disponibilité : dès que possible
• Statut : Agent de maîtrise
• Salaire : entre 30 et 32K selon profil et expériences
• Poste basé à Montrouge

Les + ONELA :

• Télétravail : 1 à 2 journées après validation de la période d'essai
• Tickets restaurant
• Mutuelle

Processus de recrutement

• Entretien tél ou visio avec une chargée de recrutement siège
• Entretien physique avec Renata - Responsable Paie
• Entretien physique avec la DRH
• Prise de réferences