Gestionnaire de paie H / F

WINSEARCH - LYON AEC; Montbéliard; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Montbéliard recherche un gestionnaire de paie autonome. Vos missions incluront la gestion d'un portefeuille de 250 paies mensuelles, ainsi que les déclarations de charges. Ce poste en CDI offre une rémunération entre 30 000 EUR et 36 000 EUR, avec des avantages tels que des jours de télétravail et une prime de participation.

Prestations

Rémunération entre 30 000EUR et 36 000EUR

Prime de participation et d'intéressement

1 semaine de congé supplémentaire RTT

2 jours de télétravail par semaine

Place de parking

Qualifications

• Expérience en gestion de paie dans un environnement multi conventions.
• Capacité à gérer un portefeuille de 250 paies.
• Autonomie et compétence en droit social.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 250 paies mensuelles.
• Effectuer les déclarations de charges périodiques.
• Assurer le suivi et la gestion du salarié.

Connaissances

Gestion de paie

Conseil en droit social

Utilisation du logiciel Silae

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Vous êtes à la recherche d'un cabinet ultra connecté et créatif ? Venez apporter votre touche moderne et votre bonne humeur à notre partenaire ! WINSEARCH s'occupe de tout !

Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable situé à Montbéliard (25), accompagne des entreprises régionales. Dans le cadre de sondéveloppementil recherche ungestionnaire de paie autonome H / Fet propose un contrat enCDI. La candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.

Avantages :

• Rémunération entre 30 000EUR et 36 000EUR - Prime de participation et d'intéressement - 1 semaine de congé supplémentaire RTT- 2 jours de TT / semaine- Place de parking

A propos du poste :

Vos missions au sein du pôle social :

• Vous gérez un portefeuille de 250 paies mensuelles dans un environnement multi conventions, sur logiciel Silae - Vous effectuez également les déclarations de charges périodiques - Vous avez la charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise - Vous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidien

Profil recherché :