Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Millau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en gestion recherche un(e) Gestionnaire Paie à Millau pour gérer la paie et l'administration du personnel. Le candidat idéal a une formation BAC+2/3 en RH ou en comptabilité et 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Le poste exige de la rigueur, une bonne maîtrise des outils SIRH, et la capacité à gérer les relations humaines avec confidentialité.

Qualifications

• Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions.
• Bonne connaissance du droit social.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie et de l'administration du personnel.
• Préparation et contrôle des bulletins de paie.
• Gestion des déclarations sociales et des relations avec des organismes.
• Gestion des entrées / sorties du personnel.
• Suivi des absences et congés.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Sens de l'organisation

Relationnel

Formation

BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion

Outils

Outils SIRH/logiciels de paie

Description du poste

Gestionnaire Paie H/f
Lieu de Poste : Millau (12)

Vos missions

• Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés.
• Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité
• Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes
• Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..)
• Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel
• Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes

Profil recherché

• Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion
• Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions
• Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social
• Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel