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Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting

Millau

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de conseil en gestion recherche un(e) Gestionnaire Paie à Millau pour gérer la paie et l'administration du personnel. Le candidat idéal a une formation BAC+2/3 en RH ou en comptabilité et 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Le poste exige de la rigueur, une bonne maîtrise des outils SIRH, et la capacité à gérer les relations humaines avec confidentialité.

Qualifications

  • Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions.
  • Bonne connaissance du droit social.

Responsabilités

  • Gestion complète de la paie et de l'administration du personnel.
  • Préparation et contrôle des bulletins de paie.
  • Gestion des déclarations sociales et des relations avec des organismes.
  • Gestion des entrées / sorties du personnel.
  • Suivi des absences et congés.

Connaissances

Rigueur
Confidentialité
Sens de l'organisation
Relationnel

Formation

BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion

Outils

Outils SIRH/logiciels de paie
Description du poste

Gestionnaire Paie H/f
Lieu de Poste : Millau (12)

Vos missions
  • Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés.
  • Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité
  • Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes
  • Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..)
  • Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel
  • Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes
Profil recherché
  • Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion
  • Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions
  • Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social
  • Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel
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