Gestionnaire de Paie H/F

Domino RH

Marquette-lez-Lille

On-site

EUR 34,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Job summary

Domino RH recherche un(e) gestionnaire paie et administration du personnel pour gérer un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires, assurer la paie de A à Z et suivre les éléments variables.

Vous prendrez en charge l'administration du personnel, des entrées à la sortie, et établirez les documents de fin de contrat. Vous garantirez la conformité des données de paie et les déclarations sociales (DSN).

Responsibilities

  • Gérer en autonomie un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires.
  • Assurer la préparation et le contrôle de la paie de A à Z.
  • Suivre les arrêts de travail, congés, absences et éléments variables de paie.
  • Prendre en charge l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
  • Établir les documents liés aux fins de contrat.
  • Réaliser et suivre les déclarations sociales, notamment la DSN.
  • Répondre aux demandes des managers et des collaborateurs concernant les sujets paie et administration du personnel.
  • Garantir la fiabilité et la conformité des données de paie.

Job description

Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, vous assurez la gestion d'un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires du réseau.

À ce titre, vous serez en charge de :
  • Gérer en autonomie un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires.
  • Assurer la préparation et le contrôle de la paie de A à Z.
  • Suivre les arrêts de travail, congés, absences et éléments variables de paie.
  • Prendre en charge l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
  • Établir les documents liés aux fins de contrat.
  • Réaliser et suivre les déclarations sociales, notamment la DSN.
  • Répondre aux demandes des managers et des collaborateurs concernant les sujets paie et administration du personnel.
  • Garantir la fiabilité et la conformité des données de paie.

Le postes est à pourvoir en CDI.

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