Gestionnaire de paie (H/F)

Réservoir Jobs; Le Chardon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI basé à Orléans. Le postulant doit avoir au moins deux ans d'expérience en gestion de paie, un bon niveau en conseil et être capable de gérer des dossiers multi-conventions. Cette position offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable.
• Capacité à gérer des dossiers multi-conventions.
• Prêt(e) à évoluer au sein d'une équipe dynamique.

Responsabilités

• Établir des bulletins de salaire.
• Gérer l'administratif du personnel.
• Intervenir sur des dossiers multi-conventions.

Connaissances

Gestion de la paie

Gestion administrative du personnel

Conseil clientèle

Formation

Titre professionnel de paie ou MASTER RH

Description du poste

Overview

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d\'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, au service de tous types de sociétés (tertiaires, industrielles, BTP, informatiques) — des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, répartis sur 15 bureaux en France, reconnus pour notre connaissance des métiers, des procédures RH et du recrutement.

Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, compte également plus de 150 agences et peut répondre à votre projet dans divers domaines (Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistana t). À cela s\'ajoute une offre de diversification RH (portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

Poste

Nous recherchons pour l\'un de nos clients un/une Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Orléans.

Responsabilités

• Établir des bulletins de salaire
• Gérer l\'administratif du personnel
• Conseiller la clientèle
• Intervenir sur des dossiers multi-conventions

Profil et qualifications

Issu(e) d\'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d\'une expérience d\'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d\'une équipe dynamique, postulez dès maintenant !

Process de recrutement

• Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP
• Un entretien chez le client
• Une validation puis intégration — Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Conformité et droits

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