Gestionnaire de paie H/F

Expectra; Le Bourget; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de BTP recherche un(e) Assistant(e) Paie & Administration du Personnel à Le Bourget. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie. Une expérience dans ce domaine est requise, ainsi qu'une bonne connaissance du logiciel SILAE. Ce contrat intérimaire de 6 mois offre une charge de travail de 38h par semaine avec 9 jours de RTT.

Prestations

9 jours de RTT

Qualifications

• Expérience en gestion administrative du personnel appréciée.
• Maîtrise de la gestion de la paie.
• Connaissance des lois et règlements concernant les ressources humaines.

Responsabilités

• Gérer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs.
• Saisir et vérifier les éléments variables de paie.
• Appliquer les règles des conventions collectives.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Gestion de la paie

Connaissance des conventions collectives

Logiciel SILAE

Description du poste

New 16 octobre Seine-Saint-Denis, Le Bourget Interim 28000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de BTP, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. En tant qu'Assistant(e) Paie & Administration du Personnel, vous rejoindrez une équipe dynamique pour de l'intérim de 6 mois. Votre temps de travail sera de 38h par semaine, avec 9 jours de RTT.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel : suivi des entrées/sorties des collaborateurs, rédaction des contrats, avenants et attestations, gestion des absences et dossiers du personnel.
• Gestion de la paie, sans DSN : récolte et saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins.
• Application des conventions collectives : connaissance des règles légales et conventionnelles.
• Utilisation du logiciel SILAE pour l'ensemble de ces tâches.

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