Gestionnaire de paie (H/F)

COMPTA EXPERT SOCIAL; Lannion; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion des ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de Paie. Le poste inclut la gestion complète de la paie et des ressources humaines, nécessitant une expérience de plus de deux ans en cabinet. Le candidat idéal est rigoureux, organisé, et a un fort sens du service. Un CDI de 39 heures par semaine est proposé, dans un environnement dynamique en pleine croissance.

Prestations

Un CDI avec responsabilités et forte autonomie

Parcours d'intégration personnalisé

Formations régulières

Qualifications

• Plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable.
• Aise avec les outils informatiques.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie et des ressources humaines.
• Rédaction des contrats et transmission des documents légaux.
• Accompagnement des associés et collaborateurs sur les questions RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens du service

Utilisation de SILAE

Formation

Formation spécialisée en paie

Description du poste

Offre n° 200DFBQ

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge :

• La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN.
• Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc.
• Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients.

Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez‑vous. Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier.

Ce que nous vous offrons

• Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance.
• Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative.
• Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences.

Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Employeur

6 à 9 salariés

COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients. Mme MARIELLE PICHERIT