Gestionnaire de Paie (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR; Grenoble; Sur place; EUR 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de Paie à Grenoble. Vous serez en charge de la gestion complète des éléments de paie, incluant le calcul des rémunérations et les déclarations sociales. Le candidat idéal dispose d'une formation en gestion de la Paie et justifie d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous bénéficierez d'un contrat CDI avec un salaire brut annuel de 38 000 € sur 12 mois.

Qualifications

• 3 années d'expérience dans une fonction similaire.
• Connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus.
• Esprit d'initiative et adaptation nécessaire.

Responsabilités

• Réaliser la gestion complète des éléments de la paie.
• Suivre les dossiers de gestion du personnel.
• Établir les déclarations sociales.

Connaissances

Maîtrise des outils de gestion (Excel)

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Formation Bac +3 en gestion de la Paie

Outils

Logiciels de Paie

Description du poste

Offre n° 199VLXR Gestionnaire de Paie (H/F)

En tant que Gestionnaire de Paie vous avez pour mission principale de réaliser la gestion complète des éléments de la paie (salaire et charges sociales) pour la Société.

Vos futures missions chez nous

• Réaliser le recueil et la saisie des éléments variables de paie puis calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
• Suivre les dossiers de gestion du personnel et décompter les absences (congés payés, maladie, congés conventionnels, congés sans solde, temps partiels, etc.)
• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
• Enregistrer les dossiers des nouveaux entrants dans le logiciel de paie
• Gérer les sorties de salariés (solde de tout compte)
• Réaliser et émettre les bulletins de paie
• Établir les déclarations sociales puis mettre à jour et contrôler la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
• Veiller au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales
• Assurer l'interface avec les organismes sociaux et organismes extérieurs
• Répondre aux questions des salariés notamment en matière de paie, congés et charges sociales
• Participer à l'administration du personnel et assurer une polyvalence dans les missions avec le service Richesses Humaines / Finance

Profil souhaité

• Formation Bac +3 de type gestion de la Paie et Administration du personnel souhaité ou expérience équivalente requise.
• Une expérience de 3 années minimum dans une fonction identique.
• La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus.
• Bonne maîtrise des outils de gestion (Excel) et de logiciels de Paie.
• Doté(e) d'une grande curiosité et d'un esprit d'initiative, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.
• Votre aisance relationnelle facilite les échanges avec les salariés de la société tandis que votre réactivité et votre adaptabilité vous permettent de mener plusieurs missions de front avec succès.

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Station assise prolongée

Rémunération

• Salaire brut annuel : 38 000,00 € sur 12 mois

Expérience

• 2 an(s). Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire