Gestionnaire de paie H/F

France Travail; France; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Travail à domicile occasionnel

Résumé du poste

WINSEARCH, cabinet spécialisé sur le pôle de l'Audit et de l'Expertise comptable, vous propose un poste de Gestionnaire de Paie H/F dans un CDI à Salon-de-Provence (13). Établir les paies et les déclarations sociales, assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel et conseiller sur la législation sociale RH.

Profil recherché : BAC+2 minimum en comptabilité ou droit social, expérience en cabinet ou structure similaire; rigueur et aisance relationnelle indispensables.

Qualifications

• Diplôme BAC+2 minimum en comptabilité ou en droit social.
• Connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ou structure semblable.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des déclarations sociales.

Responsabilités

• Établir les paies et les déclarations sociales.
• Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (embauche, contrats, etc.).
• Conseiller sur la législation sociale RH et les conventions collectives.
• Accompagner le salarié dans les procédures liées au contrat de travail et à sa fin de contrat.

Connaissances

Rigueur

Engagement service client

Aisance relationnelle

Connaissance paie

Formation

Bac+2 minimum en comptabilité ou droit social

Description du poste

Offre n° 7008090
Gestionnaire de paie H/F

Publié le 18 septembre 2026

WINSEARCH, cabinet spécialisé sur le pôle de l'Audit et de l'Expertise comptable vous propose une vision moderne du recrutement afin de vous guider dans votre recherche d'emploi !Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F au sein d'un cabinet situé à Salon-de-Provence (13), dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.* Etablir les paies et les déclarations sociales;* Assurer suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats, etc.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte, etc.) ;Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale RH : conventions collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche.Après un diplôme BAC+2 minimum en comptabilité ou en droit social, vous avez une connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ou une autre structure semblable.Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste.Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : 28 000,00€ à 38 000,00€ par anAvantages :* RTT* Travail à domicile occasionnelLieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté