Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F

PAGO PARTNERS; Houdain; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

Télétravail

Prime bilan

Intéressement et participation

PEE

PPV

Résumé du poste

PAGO PARTNERS, cabinet d'expertise moderne en forte expansion, recrute pour son client, un cabinet d'expertise moderne en forte expansion, actuellement en recherche de nouveaux talents ! Vous rejoindrez, sur Houdain (62), un cabinet offrant des perspectives professionnelles, en tant que Gestionnaire de paie (H/F).

Vous gérez un portefeuille de clients et réalisez toutes les opérations relatives à la paie. Les missions incluent les relations avec les organismes sociaux, les déclarations sociales

Qualifications

• Expérience de 2 ans en gestion de la paie dans un environnement multi conventionnel.
• Diplôme Bac+2/3 en droit social, RH ou paie.
• Bon relationnel et le goût du service client.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de clients et opérations liées à la paie.
• Relations avec les organismes sociaux.
• Établissement des déclarations sociales et DSN.
• Application des processus internes et reporting régulier de l'activité.

Connaissances

Relation client

Organisation

Rigueur

Formation

Bac+2/3 en droit social, RH ou paie

Description du poste

Offre n° 7418660
Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F

POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/FDESCRIPTION :PAGO PARTNERS, recrute pour son client, un cabinet d'expertise moderne en forte expansion, actuellement en recherche de nouveaux talents !Vous rejoindrez, sur Houdain (62) , un cabinet offrant des perspectives professionnelles, en tant que Gestionnaire de paie (H/F).VOS MISSIONS :- Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie,- Relations avec les organismes sociaux,- Etablissement des déclarations sociales et DSN,- Application des processus internes,- Reporting régulier de l'activité.LES AVANTAGES-Tickets restaurants (valeur faciale de 8€)-Mutuelle-Télétravail-Prime de bilan-Prime d'intéressement et de participation-Plan épargne entreprise (PEE)-Prime de partage de la valeur (PPV)PROFIL :VOTRE PROFIL :Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 en droit social, RH, paie et vous justifies d'une expérience de 2 ans en gestion de la paie dans un environnement multi conventionnel. Vous avez un bon relationnel et le goût du service client pour une intégration idéale à ce poste. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention par note cabinet.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Processus de recrutement- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet- Etape 4 : Suivi tout au long du process