Gestionnaire de paie h/f

Capijob; Cruche; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de paie à Rennes. Vous gérerez un portefeuille d'environ 40 dossiers, avec une charge de 250 à 300 paies mensuelles. Une formation en paie et une expérience en cabinet comptable sont requises. Le poste offre un environnement de travail flexible avec des opportunités de progression et d'évolution des responsabilités.

Qualifications

• Première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins un an sur un poste similaire.
• Maîtrise de la gestion technique d'un portefeuille en paie.
• Souci de la satisfaction client.

Responsabilités

• Prendre en charge un portefeuille d'environ 40 dossiers pour 250 à 300 paies mensuelles.
• Gérer l'ensemble du cycle de paie.
• Contribuer à l'évolution du poste avec le Responsable social.

Connaissances

Aisance en environnement multi-conventionnel

Réactivité

Concienciosité

Esprit d'équipe

Formation

Formation en paie

Outils

SILAE

Description du poste

Overview

Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'envergure nationale, disposant d'un bureau sur Rennes et d'une dizaine de collaborateurs. Il intervient auprès d'une clientèle très diversifiée, des TPE à des groupes cotés, et allie accompagnement technique et conseil stratégique de haut niveau. Le cabinet veille au bien-être de ses collaborateurs et propose un environnement de travail flexible et innovant, notamment en matière de formations, d'outils de travail et de télétravail.

Dans le cadre de son développement sur le bassin breton, il recherche un Gestionnaire de paie. Le poste est rattaché à une équipe sociale supervisée par un Responsable social.

La confidentialité des démarches est garantie par l'employeur.

Responsibilities

• Prendre en charge un portefeuille d'environ quarante dossiers, pour 250 à 300 paies mensuelles.
• Gérer l'ensemble du cycle de paie: entrée/sortie des salariés, bulletins de salaire et DSN, contrats et avenants.
• Intervenir en multi-conventions (artisans, restaurateurs, associations, acteurs du tourisme).
• Utiliser le logiciel SILAE.
• Contribuer à l'évolution du poste: après familiarisation avec les dossiers, être accompagné par le Responsable social sur la gestion du conseil. Des missions exceptionnelles en social peuvent être envisagées à moyen terme.

Qualifications

• Formation en paie souhaitée.
• Première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins un an, sur un poste similaire.
• Aisance en environnement multi-conventionnel et maîtrise de la gestion technique d'un portefeuille en paie.
• Réactif et consciencieux, souci de la satisfaction client, esprit d'équipe.
• Recherche d'un environnement convivial et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec l'opportunité d progression et d'évolution des responsabilités.