Gestionnaire de Paie H / F

Segula Technologies; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) gestionnaire de paie à Courbevoie. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'environ 700 paies, vérifiant les éléments de paie, contrôlant les bulletins et gérant les déclarations sociales. Une formation minimum de Bac+2 en paie et 2 ans d'expérience sont nécessaires. La connaissance des logiciels Horoquartz ou TeamsRH est un plus.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en paie et déclarations sociales, y compris alternance et stages.
• Connaissance des logiciels Horoquartz ou TeamsRH/Cegedim est un atout.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'environ 700 paies.
• Vérifier les éléments variables de la paie.
• Contrôler les bulletins de paie.
• Établir les soldes de tout compte et générer les documents de fin de contrat.
• Assurer le paiement en temps et en heure des avantages sociaux.

Connaissances

Gestion du dossier de paie

Autonomie

Rigueur

Capacités relationnelles

Confidentialité

Formation

Bac+2 minimum avec spécialisation en Paie

Outils

Horoquartz

TeamsRH/Cegedim

Description du poste

Overview

SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

Présent dans 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 collaborateurs.

Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.

Description du poste

Au sein de notre CSP Paie, qui compte 12 personnes, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie.

Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 700 paies et vos missions sont les suivantes :

TRAITEMENT DE LA PAIE

• Vérifier les éléments variables de la paie, des embauches, des mutations dont la saisie est décentralisée
• Contrôler les bulletins de paie
• Établir les soldes de tout compte, calculer les indemnités de fin de contrat, et générer les documents de fin de contrat
• Établir les attestations de salaire et suivre les remboursements IJSS
• Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.
• Répondre dans les délais impartis aux requêtes des (collaborateurs ) clients internes
• Participer à l'élaboration de règles de paie
• Etre en veille permanente vis à vis de la législation
• Assurer le paiement en temps et en heure des avantages sociaux (TR et cotisations CE)
• Garantir la bonne application des règles conventionnelles et des accords d'entreprise

CHARGES SOCIALES

• Réaliser la déclaration et le paiement de l'ensemble des charges sociales.
• Garant(e) de la bonne application des procédures et du respect des délais, vous êtes l'interlocuteur direct des RH, et gestionnaire de pôle.

Qualifications

• De formation Bac+2 minimum avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en paie et déclarations sociales, alternance et stages compris. (DSN phase 2 et 3).
• Votre connaissance des logiciels Horoquartz ou TeamsRH/Cegedim est un réel atout.
• Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(euse), et doté(e) d'un sens de la confidentialité certain.
• Dynamique, vous avez de bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe.

Informations supplémentaires

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

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