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Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting

Colomiers

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines, située à Colomiers, recherche un Gestionnaire Paie H/F pour gérer l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel. Le candidat idéal doit avoir une formation BAC+2/3 et une expérience significative en gestion de paie, avec une bonne maîtrise des outils SIRH. Ce poste requiert organisation, rigueur et sens du relationnel.

Qualifications

  • Expérience de 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions.
  • Bonne connaissance du droit social.

Responsabilités

  • Préparer et contrôler les bulletins de paie.
  • Assurer la gestion des déclarations sociales.
  • Gérer les entrées et sorties du personnel.
  • Suivre les absences et congés.
  • Apporter un support sur les questions RH courantes.

Connaissances

Maîtrise des outils SIRH/logiciels de paie
Rigueur
Confidentialité
Sens de l'organisation
Bon relationnel

Formation

BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion
Description du poste
Gestionnaire Paie H/f — Colomiers (31)

Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés.

Vos missions
  • Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité,
  • Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes,
  • Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..)
  • Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel
  • Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes.
Profil recherché
  • Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion,
  • Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions
  • Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social,
  • Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel

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