Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Chécy; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en Centre-Val de Loire recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer les bulletins de paie et les déclarations sociales. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) dans un environnement moderne. Le poste offre une rémunération de 25 K€ à 40 K€, selon profil, et un cadre de travail convivial et épanouissant.

Prestations

Ambiance conviviale

Outils modernes

Accompagnement dans les missions

Environnement propice à l'épanouissement

Qualifications

• Formation en paie ou expérience équivalente requise.
• Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.
• Capacité à conseiller et accompagner les collaborateurs.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales.
• Suivre les dossiers salariés.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Rigueur

Organisation

Esprit analytique

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Formation

Formation en paie / gestion du personnel

Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe.

Vous évoluerez dans un environnement où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où votre expertise contribue à la satisfaction des clients et des collaborateurs.

Vos missions principales :

• Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille varié, en garantissant exactitude et conformité légale.
• Gérer les déclarations sociales et toutes les obligations légales afférentes.
• Assurer le suivi administratif des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions paie, législation et avantages.
• Participer à l'amélioration des processus internes et à la digitalisation des outils paie.

Profil recherché :

• Formation en paie / gestion du personnel ou expérience équivalente.
• Maîtrise des logiciels de paie et des réglementations sociales.
• Rigueur, organisation et esprit analytique.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 25 K€ à 40 K€ selon profil.
• Ambiance conviviale et équipe soudée.
• Outils modernes et digitalisés pour faciliter votre quotidien.
• Défis stimulants avec soutien et accompagnement pour réussir vos missions.
• Environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la montée en compétences.

Rejoignez une équipe où expertise et bonne humeur coexistent !

Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré, moderne et valorisant, envoyez votre candidature dès aujourd'hui.

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