Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Chamonix-Mont-Blanc; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior pour rejoindre son service social à Chamonix-Mont-Blanc. Le poste offre un parcours de formation interne et un accompagnement solide. Les responsabilités incluent la production de bulletins de paie et la gestion administrative du personnel. Le candidat idéal aura un Bac+2/3 et une première expérience en paie. Ce poste représente une bonne opportunité pour développer vos compétences dans un environnement bienveillant.

Prestations

Parcours de formation interne et accompagnement technique

Rémunération attractive + avantages sociaux

Outils performants et environnement digitalisé

Équipe soudée et entraide au quotidien

Qualifications

• Première expérience (stage ou alternance) en paie appréciée.

Responsabilités

• Production de bulletins de paie sous la supervision d'un gestionnaire confirmé.
• Gestion administrative de base du personnel (entrées, sorties, attestations).
• Participation aux déclarations sociales et DSN.
• Appui ponctuel sur le conseil aux clients.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Envie d'évoluer

Formation

Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité

Description du poste

Lancez votre carrière dans la paie avec un accompagnement solide ! Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior pour rejoindre son service social. Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera pas à pas dans votre montée en compétences.

Avantages

• Parcours de formation interne et accompagnement technique
• Rémunération attractive + avantages sociaux
• Outils performants et environnement digitalisé
• Équipe soudée et entraide au quotidien

Missions

• Production de bulletins de paie sous la supervision d'un gestionnaire confirmé
• Gestion administrative de base du personnel (entrées, sorties, attestations)
• Participation aux déclarations sociales et DSN
• Appui ponctuel sur le conseil aux clients

Profil recherché

• Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité
• Première expérience (stage ou alternance) en paie appréciée
• Rigueur, curiosité et envie d'évoluer

Un poste tremplin idéal pour développer vos compétences dans un cadre bienveillant.