Gestionnaire de paie H/F

IRFA Sud; Carcassonne; Sur place; EUR 8 200 - 12 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation diplômante

Résumé du poste

IRFA SUD CFA recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre leur équipe pour un contrat d'une durée d'un an. (2 jours en formation et 3 jours en entreprise)

Vous serez formé(e) avec IRFA SUD CFA aux missions de la paie : réaliser la gestion administrative et la présentation des bulletins, garantir les cotisations et traiter les informations affectant la paie et le net. Le programme vise un titre Bac+2 en paie et RH.

Qualifications

• Formation bac+2 en paie et ressources humaines exigée.

Responsabilités

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
• Traiter les informations impactant la rémunération nette.
• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail.
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
• Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Gestion du temps

Formation

Bac +2 en paie et RH

Description du poste

IRFASUD CFA recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre leur équipe pour un contrat d'une durée d'un an. (2 jours en formation et 3 jours en entreprise)

Vous êtes le profil idéal si :

• Vousavez entre18 et 29 ansou êtes reconnutravailleurhandicapé(ou vous êtes éligible à l'apprentissage)
• Vous souhaitez vous former à un titre professionnel deniveauBac +2dans le domaine de la paie et des ressources humaines etreconnupar le ministère du travail.

Dans ce cadre, vous serez formé(e) avec IRFA SUD CFA aux missions suivantes :

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

Ce que nous vous offrons :

• Uneformation diplômanteen alternance,alliantthéorie et pratique (taux de réussite 100 %)
• Uneexpérience concrèteau sein d’une structure dynamique.
• Unsavoir-faire reconnupour évoluer dans lesecteur de la paie et des ressources humaines !
• IRFA SUD CFA – Votre partenaire pour des formations enalternance adaptées aux besoins des entreprises.