Gestionnaire de paie (H/F)

GROUPE TRANSCAN; Broc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en transport et logistique recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI. Vous serez responsable de la paie, des déclarations sociales et des documents sociaux. Une expérience de 5 ans est requise, ainsi qu'une formation en comptabilité ou ressources humaines. Le poste est basé à Carros avec un salaire à partir de 38 000 euros bruts annuels.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Formation Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle).
• Capacité à assurer la confidentialité des données.

Responsabilités

• Produire la paie pour environ 400 bulletins.
• Gérer la relation avec les organismes et faire les déclarations nécessaires.
• Établir les documents sociaux pour les CSE.
• Gérer les AT/MP.
• Assurer les dossiers RQTH et prévoyance.

Connaissances

Assurer la confidentialité des informations de paie

Assurer le respect des normes légales et réglementaires

Droit du travail

Etablir un bulletin de paie

Gérer les déclarations sociales et fiscales

Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Silae

Formation

Bac +2/3 en comptabilité, ressources humaines

Outils

Silae

Excel

Description du poste

Offre n° 199TQKN
Gestionnaire de paie (H/F)

Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001.Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique.Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution.Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques.Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI pour notre siège situé à Carros (06).Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec tout le Groupe, vous aurez pour responsabilité principale de gérer la paie en globalité.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Assurer la production de la paie (environ 400 bulletins) et l'ensemble du cycle paie- Assurer la relation avec les différents organismes et effectuer les déclarations obligatoires (DOETH, égalité hommes femmes, pénibilité, PEEC.)- Etablir les documents sociaux à destination des CSE (BDESE, RSC.)- Gérer les AT/MP (Accidents du Travail / Maladie Professionnelles)- Participer aux audits RH d'intégration des nouvelles filiales- Garantir le respect de la règlementation en matière du Droit du travail et des conventions collectives- Gérer les dossiers RQTH et prévoyance- Traiter les demandes salariés et suivre les dossiers individuels (attestation de salaire, employeur.)- Gérer les affiliation Mutuelle et Prévoyance- Etablir les documents de fin de contrat (STC, suivi soldes négatifs.)- Réaliser le calcul prévisionnel et établir les documents pour les ruptures conventionnelles, licenciements.- Etablir les prêts salariés- Assurer l'interface avec le service comptabilité afin de garantir la fiabilité des données socialesProfil : De formation Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises.), vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise type PME ou en cabinet.La maitrise du logiciel SILAE est exigée sur ce poste.Vous maitrisez les outils informatiques (en particulier Excel).Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez également faire preuve de réelles qualités relationnelles et d'un important sens du service.Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes réactif(ve) et aimez relever des défis dans une entreprise en plein développement.Votre sens de la confidentialité sera l'une des clefs de la réussite sur votre poste.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• A partir de 38 000 euros bruts annuels

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations de paie Cette compétence est indispensable
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires Cette compétence est indispensable
• Droit du travail Cette compétence est indispensable
• Etablir un bulletin de paie Cette compétence est indispensable
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Cette compétence est indispensable
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie Cette compétence est indispensable
• silae Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

20 à 49 salariés

Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001.Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes et plus récemment au PAL St. Isidore, permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.Mme cecile Pece

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