Gestionnaire de paie (H/F)

AVRANCHES TT; Avranches; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim locale recherche un Gestionnaire de paie pour une mission CDD de 6 mois à Avranches. Le candidat idéal devra avoir un BAC+2 en Ressources Humaines et une expérience d'au moins un an. Les responsabilités incluent la préparation de la paie, la gestion des absences et le suivi administratif. Des avantages tels qu'une mutuelle et des formations sont offerts.

Prestations

Mutuelle

Formations qualifiantes

Offres de parrainage

Avantages FASTT

Compte épargne temps

Événements tout au long de l'année

Qualifications

• Expérience de 1 an en RH est indispensable.
• Connaissances des différents systèmes d'horaires.
• Capacité à travailler avec des informations sensibles.

Responsabilités

• Préparer la paie en collectant les informations nécessaires.
• Gérer les absences et demandes de congés.
• Établir les DSN et tenir à jour les dossiers administratifs.

Connaissances

Communication

Rigueur

Dynamique

Formation

BAC+2 Ressources Humaines

Outils

Silae

eTemptation

Description du poste

Overview

Offre n° 199SPPQ Gestionnaire de paie (H/F)

Notre agence est à la recherche d'un Gestionnaire de paie (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches.

Responsibilities

• Préparation de la paie en collectant les informations nécessaires (temps de travail, heures supplémentaires).
• Gestion des absences (demandes de congés, arrêts de travail).
• Établir les DSN.
• Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel.

Qualifications

• Titulaire d\'un BAC+2 Ressources Humaines.
• Avec une première expérience en tant que généraliste Ressources Humaines.
• Connaissances des outils Silae et eTemptation.
• Connaissances des différents systèmes d\'horaires et des modes de rémunération associés.
• Dynamique, bonne communication et écoute.
• Rigueur et discrétion.

Benefits & Perks

• Une mutuelle.
• Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité.
• Des offres de parrainage.
• Des avantages FASTT (facilités d\'accès au logement, à l\'emploi ou encore au crédit).
• Compte épargne temps (7 % de taux d\'intérêt).
• Nombreux événements tout au long de l\'année par nos équipes.

Contract & Salary

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Salaire : Note — salaire brut annuel entre 30 000.0 Euros et 35 000.0 Euros sur 12.0 mois.

Profile souhaité

• Expérience : 1 an en RH (cette expérience est indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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