Gestionnaire de paie (H/F)

FIDUCIAL EXPERTISE; Auxerre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité recherche un gestionnaire de paie à Auxerre. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience et un Bac + 2 minimum. Les responsabilités incluent la gestion des paies de A à Z, avec une formation et une intégration assurées dès l'arrivée. La rémunération est attractive, incluant un fixe, des primes et un 13ème mois.

Prestations

Rémunération attractive

Formation continue

Gestion de carrière personnalisée

Qualifications

• 2 ans d'expérience en gestion de paie demandés.
• Formation Bac + 2 minimum requise.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients en social.
• Établir les paies de A à Z.

Connaissances

Déclaration Sociale Nominative

Établir un bulletin de paie

Logiciel de paie

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS Comptabilité / DUT GEA / Lic RH

Bac+2 ou équivalents Traitement paie - Titre Pro gestion paie Niv III/5

Description du poste

Offre n° 200BTJN
Gestionnaire de paie (H/F)

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Auxerre (89) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H12/semaine
Travail en journée
Salaire

• Primes
• A négocier selon le profil

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité- BTS Comptabilité/ DUT GEA/ Lic RH Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie- Titre Pro gestion paie Niv III/5 Cette formation est indispensable

Compétences

• Déclaration Sociale Nominative
• Etablir un bulletin de paie
• Logiciel de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

10 à 19 salariés

FIDUCIAL INFORMATIQUE développe, implémente et maintient des solutions applicatives pour les TPE, PME et Professions Libérales. Société en croissance, 15ème au Truffle, avec 460 personnes et 25% de ses ressources consacrés à la R&D, FIDUCIAL INFORMATIQUE est un éditeur informatique incontournable qui accompagne ses 20.000 clients en matière de conseil, équipement, formation et assistance.

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