Gestionnaire de paie (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Arrondissement de Toulon; Hybrid; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

Job summary

ODAS CONSEIL recrute pour son client un gestionnaire de paie. Vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle social et prendrez en charge un portefeuille important de dossiers industriels.

Le poste exige une expérience solide en paie et la maîtrise des techniques DSN, avec une approche rigoureuse et pédagogique pour accompagner les dirigeants dans leurs questions sociales.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en paie exigés.
• Connaissance des conventions métallurgie et BTP souhaitée ou envie de les maîtriser.
• Permis B nécessaire: visites chez les clients.

Responsibilities

• Gérer la paie d'un portefeuille mensuel de 400 à 500 Bulletins.
• Appliquer les conventions collectives et gérer primes/majorations.
• Traiter heures sup., travail posté et déplacements.
• Mettre en place la DSN pour les nouveaux clients et assurer le suivi mensuel.
• Gérer entrées/sorties, arrêts et soldes de tout compte.

Skills

Paie

DSN

Gestion portefeuilles salariés

Rigueur

Pédagogie

Education

BTS

BUT GEA

Titre de gestionnaire de paie

Tools

Silae

Cegid Paie

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil, expert du recrutement en expertise comptable, audit et paie, recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Fondé il y a quarante ans à Toulon, ce cabinet d'expertise comptable vient d'être repris par deux associés trentenaires, issus de la maison. Ils modernisent les outils et l'organisation, tout en gardant l'esprit de proximité qui a fait sa réputation. Le cabinet compte 28 personnes, dont un pôle social de cinq gestionnaires. Il accompagne de nombreux sous-traitants de la construction navale et de la défense, ainsi que des PME industrielles de l'aire toulonnaise.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Pour absorber l'arrivée de nouveaux dossiers industriels, le pôle social se renforce. Vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle social.

Vos Principales Responsabilités

• Gérer la paie d'un portefeuille de 400 à 500 bulletins mensuels, majoritairement industriels - Appliquer les conventions collectives de la métallurgie et du BTP, avec leurs primes et majorations - Traiter les heures supplémentaires, le travail posté, les astreintes et les déplacements - Mettre en place la DSN pour les nouveaux clients et en assurer le suivi mensuel - Gérer les entrées, sorties, arrêts de travail et soldes de tout compte - Conseiller les dirigeants sur leurs questions sociales courantes

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Titulaire d'un BTS, d'un BUT GEA ou d'un titre de gestionnaire de paie, vous avez 3 ans d'expérience en paie. - La convention de la métallurgie ne vous est pas étrangère, ou vous avez envie de la maîtriser. - Le permis B est nécessaire : quelques rendez-vous ont lieu chez les clients. - Rigoureux(se) et pédagogue, vous savez expliquer un bulletin à un dirigeant.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Une nouvelle génération d'associés qui modernise le cabinet - Un pôle social structuré, avec une responsable disponible - Des dossiers industriels techniques et formateurs - Une équipe stable, ancrée à Toulon

Localisation : Toulon (83000)

Contrat : CDI, temps plein

Rémunération : 32 à 38 K€ brut annuel selon profil et expérience

Télétravail : 1 jour par semaine

Logiciels : Silae et Cegid Paie