Gestionnaire de paie H/F

Flatchr; Arrondissement de Draguignan; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Intéressement

Participation

Prime ancienneté à partir de 2 ans

Tickets restaurant

CSE attractif

Chèques vacances

Chèques cadeaux

PEE

Résumé du poste

Groupe Pizzorno Environnement recrute un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel à Draguignan. Vous prenez en charge un portefeuille d’environ 300 bulletins, assurez la fiabilité des éléments de paie et le respect des obligations sociales, tout en gérant l’administration du personnel.

Vous êtes diplômé BAC+2/+3 en RH avec une expérience de 5 à 10 ans en paie, en cabinet ou en entreprise. Rémunération attractive et avantage sociaux proposés.

Qualifications

• Formation et expérience solides en paie et administration du personnel.
• Maîtrise technique de la paie dans un environnement multi-conventionnel.
• Bonne connaissance de la réglementation sociale et des process RH.

Responsabilités

• Prise en charge du processus de paie mensuel (environ 300 bulletins).
• Gestion administrative du personnel (embauche, contrats, attestations, soldes de tout compte).
• Vérification et paiement des charges sociales, suivi des arrêts maladie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Précision

Autonomie

Sens des responsabilités

Connaissance paie

Formation

Bac+2/+3 en Ressources Humaines

Outils

Logiciel de paie

Logiciel de gestion du temps

Description du poste

Intégrez un groupe familial qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement et accomplissez-vous en donnant du sens à votre carrière !Rejoignez le Groupe Pizzorno Environnement, accompagnateur de la transition écologique des territoires et de ses habitants. Et participons ensemble à la construction d’un avenir plus responsable !Fondé en 1974, notre Groupe compte aujourd’hui plus de 2500 collaborateurs répartis sur une trentaine de site en France. Acteurs dans les secteurs de la collecte, du traitement, du tri, de la valorisation et du nettoiement, nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion globale des déchets, en contribuant à préserver notre environnement.Diversités de carrières, opportunités d’innovation, sens de l’accomplissement, le Groupe Pizzorno Environnement vous offre autant d’occasions de vous épanouir professionnellement.Conformément aux engagements pris par le Groupe en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Nos recrutements se basent uniquement sur les compétences et expériences professionnelles des candidat(e)s.Vous êtes un expert de la paie, avec plusieurs années d’expérience en entreprise ou en cabinet, et vous souhaitez rejoindre un environnement dans lequel votre technicité et votre rigueur ont une vraie importance ?Nous recherchons notre futur Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F pour prendre en charge un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie.Il s’agit d’un poste opérationnel et complet, au cœur des enjeux de paie et d’administration du personnel, qui demande une excellente maîtrise de la réglementation sociale, de la fiabilité et un véritable sens des responsabilités.Votre quotidienVous prenez en charge l’ensemble du processus de paie et veillez, chaque mois, à la fiabilité et à la cohérence des éléments de rémunération.Concrètement, vous assurez notamment :La saisie et le contrôle des éléments variables de paie ;L’établissement et le contrôle des bulletins de salaire ;L’établissement, le contrôle et le paiement des charges sociales ;Le suivi des arrêts de travail ;La création et l’actualisation des données individuelles et contractuelles des salariés dans le logiciel de paie ;La vérification de la qualité des données de paie et la correction des éventuelles anomalies ;Le respect des accords et conventions collectives applicables.Vous intervenez également sur l’ensemble de la gestion administrative du personnel, de l’arrivée du salarié à son départ :Déclarations d’embauche ;Contrats de travail et avenants ;Suivi administratif des salariés ;Attestations ;Soldes de tout compte.Votre rôle est essentiel : vous êtes le garant de la fiabilité des paies et de la conformité des pratiques sociales.Et si c’était vous ?Nous recherchons avant tout un professionnel confirmé de la paie.Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines et justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans sur un poste de gestionnaire de paie, en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.Nous attachons une importance particulière à votre expérience directement acquise en gestion de paie : ce poste s’adresse à une personne qui maîtrise déjà pleinement son métier et qui peut prendre en charge un portefeuille de paie avec autonomie et technicité.Vous disposez notamment :D’une parfaite maîtrise technique de la paie dans un environnement multi conventionnel ;D’une excellente connaissance de la réglementation sociale ;D’une bonne maîtrise d’un logiciel de gestion de la paie ;La maîtrise d’un logiciel de gestion des temps est fortement souhaitée ;D’une bonne maîtrise des outils bureautiques.Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre précision. La confidentialité et la discrétion sont pour vous indispensables dans l’exercice de votre métier.Vous appréciez également le travail dans un environnement où le sens relationnel et la qualité des échanges ont leur importance.Pourquoi rejoindre ce poste ?Vous rejoindrez un poste complet et responsabilisant, avec la prise en charge d’un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie et un périmètre allant de la paie à l’administration du personnel.Chaque mois, vous êtes au cœur du processus : de la collecte des éléments variables jusqu’au contrôle des bulletins et des charges sociales, tout en assurant le suivi administratif des salariés.Les conditionsContrat : CDILieu : Siège social – DraguignanRémunération : 2 500 € à 2 900 € bruts/moisHoraires : 35h, du lundi au vendrediPrise de poste : dès que possibleAvantages : 13ème mois, intéressement, participation, prime ancienneté à partir de 2 ans, carte tickets restaurant, CSE attractif, chèques vacances, chèques cadeaux, PEE, PERECOL, CET, etc.Vous êtes gestionnaire de paie, expérimenté, autonome et souhaitez rejoindre un poste où votre expertise sera pleinement mobilisée ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature.