Gestionnaire de Paie H/F

Page Personnel; Arras; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion des ressources humaines recherche un Adjoint Responsable paie à Arras. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et du contrôle des paies. Le candidat idéal possède un diplôme en gestion de paie et une expérience préalable. Ce poste est en CDI et offre un environnement professionnel stimulant ainsi que des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Salaire compétitif

Environnement familial

Avantages sociaux attractifs

Qualifications

• Diplômé en gestion de paie ou administration.
• Expérience préalable dans la gestion de paie requise.
• Rigueur et organisation dans le travail.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel.
• Contrôle des paies et intégration des variables.
• Accompagnement de l'équipe dans la paie.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Gestion et contrôle de la paie

Maîtrise des outils informatiques liés à la paie

Analyse

Formation

Diplôme en gestion de paie ou administration

Description du poste

Overview

En tant que Adjoint Responsable paie vous aurez les responsabilités suivantes :

• Gestion administrative du personnel (Attestation, adhésion mutuelle, médecine du travail, dossier prévoyance, suivi des arrêts de travail)
• Gestion et contrôle de la paie (Intégration et saisie des variables, contrôles, virements)
• Gestion du déclaratif : Cadrage des bruts et des charges sociales, DSN
• Paramétrage et développement de l'outil de paie CEGID Payroll Ultimate
• Veille réglementation de la paie, en tant que garant de la qualité et de la fiabilité de la paie
• Accompagnement de l'équipe

Avantages

• Un salaire compétitif
• Un poste en CDI avec des perspectives de stabilité
• Un environnement professionnel familial stimulant dans le secteur automobile
• Des avantages sociaux attractifs et un cadre de travail valorisant

Profil recherché

• Vous êtes diplômé en gestion de paie, administration ou un domaine connexe
• Vous avez une expérience préalable dans la gestion de paie
• Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la paie et aux RH
• Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit d'analyse
• Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les salariés