Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting; Arras; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille diversifié. Vous serez responsable des bulletins de paie et des conseils à nos clients. Ce poste offre un cadre de travail agréable avec des horaires flexibles, ainsi qu'un télétravail possible. La rémunération se situe entre 30 000€ et 35 000€ par an, avec des avantages comme un 13ème mois et des opportunités d'évolution.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail possible

Prime de participation

Formations régulières

Qualifications

• Expérience antérieure en gestion de paie est un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Aptitude à conseiller les clients sur la gestion sociale.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paies pour divers clients.
• Établir des bulletins de paie et des déclarations sociales.
• Accompagner les clients sur leurs obligations sociales.
• Développer de nouvelles prestations RH pour les clients.

Connaissances

Gestion de portefeuille de paies

Connaissances en déclarations sociales

Relation client

Compétences en ressources humaines

Description du poste

Overview

Notre client, un cabinet d\'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.

Responsabilités

• Au sein d\'une équipe de gestionnaires de paies, vous gérez en autonomie un portefeuille de paies pour nos clients agriculteurs, artisans, commerçants et serez chargé de :
• L’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales associées (DSN)
• La gestion paie des entrées et des sorties
• Établir une relation de confiance avec le client, pouvoir l\'accompagner et le conseiller sur sa gestion sociale et sur ses obligations sociales
• Participer à la construction et au déploiement d\'une nouvelle offre de prestations RH à destination des clients employeurs

Informations sur le poste

• Type d\'emploi : Temps plein, CDI
• Rémunération : 30 000€ à 35 000€ par an

Ce que nous offrons

• Cadre de travail agréable : bureaux modernes, horaires flexibles
• Équilibre vie pro/vie perso : télétravail possible 2 jours par semaine, RTT
• Rémunération attractive : selon profil + prime de participation + 13ème mois + PEE + CSE + Prime d\'ancienneté
• Opportunités d\'évolution : formations régulières et perspectives de carrière

Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et propice à votre développement personnel et professionnel !

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