Gestionnaire de Paie - Flexible et Télétravail

Harmonium Experts; France; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Mutuelle

50% Transports

CSE

Flexibilité des horaires

Télétravail

Résumé du poste

Harmonium recrute un gestionnaire de paie confirmé pour assurer le traitement de la paie de l’ensemble des salariés et les déclarations sociales. Vous gérerez les mouvements du personnel et assurerez la conformité légale et sociale, tout en collaborant étroitement avec les RH.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience en paie et maîtrise les outils SIRH, avec un sens aigu de l’organisation et du service. CDI à Croix, horaires flexibles et télétravail partiel possibles.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de paie exigé.
• Maîtrise des outils informatiques de paie et des logiciels SIRH.
• Connaissance solide de la législation sociale et des conventions collectives.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète du processus de paie pour l'ensemble des employés.
• Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Gérer les mouvements de personnel (embauches, sorties, mutations).
• Veiller à la conformité des pratiques de paie avec la législation.
• Conseiller les collaborateurs sur les questions liées à la paie.
• Collaborer avec le service RH sur les projets paie.
• Mettre à jour les systèmes et bases de paie.
• Participer à l'amélioration continue des processus de paie.

Connaissances

Maîtrise des outils paie et SIRH

Excellentes compétences en relationnel

Autonomie et travail d'équipe

Rigueur et organisation

Analyse et résolution de problèmes

Formation

Expérience minimum 5 ans en paie

Outils

SIRH

Description du poste

Harmonium recrute un gestionnaire de paie confirmé pour assurer le traitement de la paie de l’ensemble des salariés et les déclarations sociales. Vous gérerez les mouvements du personnel et assurerez la conformité légale et sociale, tout en collaborant étroitement avec les RH.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience en paie et maîtrise les outils SIRH, avec un sens aigu de l’organisation et du service. CDI à Croix, horaires flexibles et télétravail partiel possibles.