Gestionnaire de paie F / H - CDD

Keolis; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de stationnement recherche un(e) Gestionnaire de paie à Paris. Vous serez responsable de l'établissement des paies pour environ 400 employés. Une expérience antérieure dans un environnement complexe est requise, ainsi qu'une maîtrise d'Excel et de HR Access. Le salaire proposé est de 38‑40k€ fixe, avec divers avantages comme des tickets restaurant et une mutuelle familiale. CDD de 7 mois.

Prestations

JRTT

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Épargne salariale

CSE dynamique

Parking et garage à vélos sécurisés

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire dans un environnement complexe.
• Maîtrise d'Excel indispensable.
• Connaissance du logiciel HR Access est un plus.

Responsabilités

• Établir la paie pour un portefeuille d'environ 400 paies.
• Gestion de la paie de l'entrée à la sortie du collaborateur.
• Contrôler la fiabilité des données de paie.
• Réaliser les déclarations sociales.
• Coordonner l'activité avec les services internes.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Bon relationnel

Maîtrise d'Excel

Connaissance HR Access

Description du poste

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine!

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 252 villes et avec 677 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 241 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Missions

Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d'une équipe de 7 collaborateurs et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous assurerez les fonctions de Gestionnaire de paie.

• Vous prenez en charge l’établissement de la paie dans son intégralité pour un portefeuille d’environ 400 paies réparties sur deux sociétés
• Vous réalisez la gestion de la paie de l'entrée à la sortie du collaborateur
• Vous contrôlez la fiabilité des données (saisie des éléments variables, arrêts de travail, suivi des compteurs congés, contrôle de la paie …)
• Vous réalisez les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance…) et veillez au paiement des charges sociales dans les délais impartis
• Vous coordonnez votre activité avec les différents services internes de la société

Ce que nous recherchons

• Expérience significative sur le même type de poste dans un environnement complexe, multi-conventions et multi-sites
• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
• La maîtrise d'Excel et la connaissance du logiciel HR Access sont indispensables

Les étapes pour nous rejoindre

• Premier contact avec l’équipe recrutement
• Test de personnalité
• Entretien avec la Responsable Paie et SIRH
• Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

• Rémunération : 38‑40k fixe selon profil sur 13 mois
• JRTT
• Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60 %)
• Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
• Dispositif d’épargne salariale
• CSE dynamique
• Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

CDD d'une durée de 7 mois

Poste situé à Paris dans le 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes / Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir où la diversité est la clé du succès