Gestionnaire de paie F/H - CDD

NOUS, épiceries anti-gaspi; Paris; Hybride; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en France recherche un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel pour un CDD de 5 mois à Paris. Le candidat idéal aura une solide expérience avec ADP et Excel, ainsi qu'une première expérience en paie, de préférence dans le secteur du retail. Le poste offre une rémunération de 30 k€ et la possibilité de télétravail après intégration.

Prestations

20 % de remise dans nos magasins

Télétravail possible après intégration

Qualifications

• Expérience en paie dans le secteur retail souhaitée.
• Antécédents probants dans la gestion de la paie complète.
• Bonne communication avec les organismes sociaux.

Responsabilités

• Gérer la paie dans son intégralité.
• Établir les soldes de tout compte.
• Gérer les formalités d'embauche et de départs.

Connaissances

Utilisation du logiciel ADP

Compétences sur Excel

Dynamisme

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Outils

ADP

Decidium Web

Description du poste

Fondée par Charles Lottmann et Vincent Justin en 2018, NOUS anti-gaspi est une des 40 plus grosses entreprises à impact de France, lauréate Impact 40. Elle emploie 280 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 45 millions.

La mission de l'entreprise est de réduire le gaspillage alimentaire et de bâtir une consommation responsable, de qualité et à prix accessibles.

Depuis 2018, l'entreprise a développé un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d’épicerie.

NOUS est actuellement dans une phase de croissance de magasins avec l'ouverture de 5 magasins en 2025. NOUS c'est aussi une Marque distribuée dans les magasins de l'enseigne mais aussi chez Carrefour, Auchan, Monoprix et Franprix.

Dans le cadre d’une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts à la re-crutement de travailleurs handicapés.

Pour en savoir plus: www.nousantigaspi.com

Afin de renforcer notre équipe RH et dans le cadre d’un congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel, en contrat à durée déterminée de 5 mois, au sein de notre siège social à Paris 20ème.

Responsabilités

• Gérer la paie dans son intégralité: saisir, calculer et contrôler les éléments variables de paies, importer les données de la GTA et vérifier les bulletins de paie
• Établir les soldes de tout compte
• Être l'interlocuteur du prestataire de paie
• Gérer les formalités d'embauche (dpae, rédaction de contrat) et de départs des salariés
• Gérer les relations avec la sécurité sociale (attestations de salaire AT/AM)
• Gérer les relations avec les différents organismes sociaux (Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance…)
• Réaliser des reportings

Profil

• Vous avez déjà travaillé avec le logiciel ADP et de préférence Decidium Web
• Vous avez un bon niveau sur Excel
• Vous possédez une première expérience en paie et idéalement dans le secteur du retail
• Vous êtes d’un naturel dynamique, rigoureux et autonome
• Vous saurez mettre votre esprit d'équipe au service du développement du groupe

Conditions

• Rémunération de 30 k€
• Contrat de décembre 2025 à avril 2026
• Télétravail possible après intégration et en fonction du planning de paie
• Statut : AM/35h
• Avantages : 20 % de remise dans nos magasins