Gestionnaire de paie (F/H)

RANDSTAD; Saint-Paul-Trois-Châteaux; Sur place; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un gestionnaire de paie pour aider dans la gestion de la paie afin d'assurer la conformité et la précision. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience et un Bac+2 en gestion des ressources humaines. Le poste est proposé en intérim avec une évolution possible vers un contrat à long terme. Salaire entre 12€ et 14€ de l’heure, avec des tickets restaurant.

Prestations

Ticket restaurant

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de paie.
• Connaissance des contrats de prévoyance et mutuelle.
• Capacité à gérer les absences des salariés.

Responsabilités

• Collecter et traiter les données de pointage.
• Vérifier les bulletins de paie et factures des agences.
• Gérer les soldes de tout compte et déclarations.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Maîtrise des outils de gestion de paie

Détection des incohérences de données

Formation

Bac+2 en gestion des ressources humaines

Outils

SILAE

Description du poste

Offre n° 199TDJY – Gestionnaire de paie (F/H)

Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.

Nous recherchons, pour notre client basé à ST PAUL TROIS CHÂTEAUX, spécialisé dans l’installation de structures métalliques, de tuyauterie et de chaudronnerie, un gestionnaire de paie H/F.

Vos missions principales

• Collecter les pointages et effectuer le traitement des données variables.
• Vérifier les bulletins de paie.
• Vérifier les factures émises par les agences d’intérim.
• Suivre le temps de travail des salariés.
• Réaliser les déclarations et inscriptions auprès des organismes de prévoyance et mutuelle.
• Effectuer les soldes de tout compte.
• Suivre et gérer les absences (maladie, CP, événement familial).

Ce que notre client vous propose

• Contrat : Intérim (Évolutif à long terme)
• Horaires : Du lundi au vendredi, 59 jours travaillés
• Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée
• Salaire : entre 12€/heure et 14€/heure selon l’expérience + ticket restaurant

Profil souhaité

• Autonomie et rigueur
• Minimum 2 ans d’expérience
• Maîtrise des outils de gestion de paie et détection des incohérences de données
• Gestion administrative des contrats de prévoyance et mutuelle
• Bac+2 en gestion des ressources humaines ou équivalent (diplômé)
• La connaissance du logiciel SILAE est un véritable atout

Expérience

• 2 ans d’expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent formation en gestion des ressources humaines indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Contact : Mme Naourese NAOUALI

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